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多想一点(高手成事的底层逻辑)

多想一点(高手成事的底层逻辑)

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图文详情
  • ISBN:9787517096467
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:276
  • 出版时间:2021-07-01
  • 条形码:9787517096467 ; 978-7-5170-9646-7

本书特色

适读人群 :大众读者l 管理学家教你高手成事的底层逻辑:所有难题,都是视角问题。
l 成事的人和你想的不一样:上百个世界500强企业CEO的案例,科学拆解问题、设想必须宏大、谨慎做出决策、人不对,一切白费、以沟通为基础、做有价值的事、多一点危机意识,7个可复制的成事逻辑。
l 成事缘于多想一点 为何只有少数人能够洞察事物的本质?人的阶层和等级是由什么决定的?为何你的梦想总是破碎,他们却一帆风顺?重要的不是坐上某个位置,而是像他们一样思考,学会他们的生存法则和思维方法,具备他们的行为模式,激发头脑内“隐藏的力量”,让我们在未来的人生中做出更明智的选择。??

内容简介

为什么你只能看到当下,有的人却能洞察未来趋势?在这本书中,你将了解到许多重量企业历任“舵主”的决策过程——如何做出一个个重大而具有风险的决定。他们想到了什么、做了什么,才使企业在很艰难的时期避免了倒闭或被并购的结局?书中将对此一一解码。同时,这本书会告诉你如何像他们一样思考,以及如何激发头脑内“隐藏的力量”,很终让我们在未来的人生中做出更聪明的选择。

目录

CHAPTER ONE 成功缘于多想一点

为何有些人总能引领潮流 / 003

思维决定社会地位 / 014

他们都是行动狂 / 018

多想一点,在复杂情势中脱颖而出 / 029


CHAPTER TWO 科学拆解问题

看到硬币的另一面 / 045

写下问题,才能看清问题 / 050

把复杂的问题分成几个部分 / 055

到房间外面看一看 / 061


CHAPTER THREE 设想必须宏大

想到未来五年?不,至少二十年 / 067

短视是一种通病 / 073

在今天的世界,看到明天的未来 / 077

从“危机”中看到需求 / 086

始终坚持自己的判断 / 093

成功是马拉松,不是冲刺跑 / 098


CHAPTER FOUR 谨慎做出决策

关键时刻,勇敢做决定 / 105

不要忽视“反对意见” / 110

你知道多少,决定了你能得到多少 / 115

必须走自己的路,让别人模仿我 / 122

无法执行的决策一定是坏决策 / 127


CHAPTER FIVE 人不对,一切都白费

企业做大的关键是“人” / 133

把权力交给有能力的人 / 142

人人参与,人人得利 / 149

关键位置必须是我的人 / 159

在我这儿可以赢得全部 / 163

卓越人物的信任法则 / 167


CHAPTER SIX 以沟通为基础

“无障碍沟通”是一切的开始 / 177

充分表达:让人了解你的需求 / 184

控制你的反应速度 / 188

任何时候都应提供安全感 / 192

定期整合人际关系与客户资源 / 203


CHAPTER SEVEN 做有价值的事

不要在没有意义的事情上浪费时间 / 213

创造一个“高效率环境” / 219

习惯思维:好习惯产生高效率 / 228

**原则:只允许争论半小时 / 232

第二原则:行动,而且是高效的行动 / 234

第三原则:结果永远是**位的 / 239


CHAPTER EIGHT 多一点危机意识

破产恐惧症:我明天就会破产 / 245

居安思危是一种精英心态 / 249

用危机倒逼创新,用创新赢得生机 / 255

“末日管理”法 / 260

华为的“冬天” / 264


结束语:30条提升思维能力的实战法则





展开全部

节选

多想一点,在复杂情势中脱颖而出
你要敢于与众不同
这些年来,我经常问别人这样的问题:“如果我雇佣你做我的投资经理,并拟定这样的条款——四个季度后你取得的投资回报处在市场后面80%的位置,你将没有任何报酬,只能拿到每月3000 美元的基本工资;但如果你进入了市场前面20%的位置,我支付你投资回报的50%作为酬金。请现在告诉我,接下这份工作后,你需要做的**件事是什么?”
这是一份极具冒险性的工作。我希望每个人都给出成功的先决条件,但没有人可以正确地回答这个问题。我想告诉他们的是,假如你做的事情和其他人是一样的,那么你几乎没有成功的任何可能,至少你很难从与强者的竞争中脱颖而出,站到罗杰斯或者巴菲特那样的位置。
你要敢于与众不同。比如,为了成为20%的市场赢家,就必须和那80%的投资者保持距离,在思维形态与投资策略上与他们形成本质的区别。比如,你要构建一个与绝大多数的投资者都不一样的投资模型,要选择稀有的股票,要买入大众都未发现、不看好或觉得风险太高的资产,避开多数人眼中的“市场宠儿”,抓住稍纵即逝的时机,在市场中专注地做好正确的事情——而不是看似正确。
这绝非易事。多数情况下,人们总会选择“大家都在干的事”。所以只有马克斯这样的独具慧眼的投资家才能发现市场中*能孕育成功的闪光点,然后伸手过去,把它揣进自己的口袋。橡树资本的成功投资很多都来自“购买无人问津的困境债务”,这种与众不同的投资行为让市场感到讶异:“你不想活了吗?”陷入困境的公司在市场上是人人跳开走的“鸡屎股票”。可结果证明马克斯的选择是正确的。
比如,马克斯在1988 年就组建了自己的投资公司。他的投资对象恰恰是一家濒临破产的公司的债务。这种行为使他很难筹集到资金,多数人都是从众思维,他们从这样的投资中看不到必胜的希望;他们需要规避风险;他们渴望绝对盈利。但马克斯却淡淡地说:“正因为人们视之如弃儿,困境债务的标价才会低于其应有的价格,所以才有机会获得较高的回报。我知道他们不愿意想这个问题。”
站在价格的角度上思考,难道正确的做法不应该如此吗? 你要给自己犯错的机会
在伟大人物的眼中,只有一个成功原理是确定无疑的,那就是“阿尔法系数”——出色的洞察力和分析技巧,可以帮助人看到本质,找到那些隐藏在表象背后的力量。目的并不是*主要的,“如何达到目的”才是他们关注的重点。这种出众的思维技能和行动策略是极其少见并且难以掌握的,无论环境怎样变化,他们都能通过极高的决策正确率和行动的效能获得预期的收益。
马克斯回忆自己在1968 年初到花旗银行工作时,提出的口号是“胆小难成大事”。优秀的投资经理不屑于采取稳健的投资方式,传统的投资思维固然可以胜多负少,但赢到手的未必就多。他说:“试图避免所有的损失总会带来严重的后果,因为这同样可能让你没有收益。”敢于试错,就是一种出众的思维技巧和行动策略。要敢于冒险,并在冒险中使自己成长。只有具备这种优于常人的思考和行动能力,你才可以识别机会——大多数人看不到的“盈利点”,知道何时冒险能够获得回报。
就像投篮一样,有的篮球选手在比赛中感觉自己手感不好,于是整个比赛过程中都很少出手,结果导致了球队失利,这是一个典型的例证。任何人都不想失败,但如果不冒失败的风险,你一定不会成功。所以,你在尝试实现卓越的突破时一定要接受犯错和失败的可能性。因为既想获得非凡的成就,又不想承担风险是大众思维的体现。
大众总在追求“不对称性原则”。越是碌碌无为之辈,就越坚持投资经营中的“不对称性原则”——想获得巨大的回报又不必承担相应风险。比如炒股,只想受惠于价格的上扬,不想承担价格下跌带来的损失,*好永远能够安全离场。一旦有风吹草动,他就会焦虑不安,不敢冒险,也不能接受一丝一毫的损失。我曾见到过不少股民赔钱之后跑到交易所大吵大闹,充分体现了这种本能式反应的大众思维的行为模式。
勇于试错的前提是你有能力承担损失。不错,我们要给自己冒险的机会,用试错的方式避免错误,取得成功。因为避免遭受任何损失的做法很可能导致我们无法实现成功的目标。不过,你必须判定自己有能力承担可能遭受损失的风险,对此要有理性的认知,而不是盲目轻率地认为“任何错误自己都可以背负”。
你要“不怕出丑”
布雷克是20 世纪70 年代*优秀的棒球手之一。他有一句名言:“假如你能告诉我谁*害怕出丑,那我就能告诉你谁每次都会被打败。”他解释说,在比赛中为了防止优秀的跑垒员抢垒,投球手可能需要连续十几次把球投向垒包来让他接近垒包,而不是投向击球员。投球手会由于这样的行为被观众嘲笑——看起来就像一个胆小鬼。但是,布雷克认为*容易被击败的对手恰恰是那些害怕被嘲笑的投手。
一个害怕出丑的人注定要失败,不管他是企业家、管理者还是从事其他工作的人。为什么要“不怕出丑”?因为看起来是丢人现眼的行为背后,隐藏着的却是坚持不懈的努力以及为长远的、整体的目标做出牺牲的宏观视野。这恰恰是我们身边的普通人不具备的。 应变思维和大众思维的“行为区别”
马克斯所说的“第二层次思维”就是属于优秀人物的应变思维,与此对应的是“**层次思维”——固执守旧的大众思维。知道两者的区别并聪明地让自己上升到第二层次,正是本书希望帮你做到的,尽管它不可能是一个短期和轻松的过程。
当人的思维处于**层次时,看待问题时肤浅而简单:从现象看到现象,从行为衍生行为,僵硬教条缺乏变化。人人都能做到这一点,就像我们在幼儿园时的行为模式一样。我们走出写字楼,到熙熙攘攘的人群中看一看,差不多99%的人都在运用这种思维考虑和解决问题。他们在做出选择时,所需要的动机也是唯一的,那就是“对于未来的看法”。
比如:
“她是个贤惠的女人,和我合得来,我应该和她结婚。”
“现在经济不景气,我应该多存点儿钱。”
“房价又涨了,我应该赶紧买房。”
“这家公司的前景很好,说明股票也会涨,我应该入手。”
当人的思维处于第二层次时,情况就发生了部分或者完全的变化。因为这时他会考虑许多复杂、深层的东西。面对同样一件事情,优秀人物与大众看到的可能截然不同。在这些不同中,我只需要简单罗列一下思考与行动的关键要素,你就会恍然大悟,体会到两者的差距。
——未来很重要,但未来可能出现的结果都有哪些?
——我的判断有几成胜算?
——我的预期是什么?
——我的预期与别人(大众)预期的差别是什么?
——如果我是错误的,将发生什么变化,对我有多大影响?
这体现了两者有相当大的思维工作量的差别,它是头脑、经验、知识和意志力的比拼。因此,能够进行第二层次思维的人少之又少。当你拥有了这种第二层次的应变思维后,你就不会再简单地追求结果和标准答案,而是能够分析事物的内涵和掌握成功的基本规律——这些东西并没有写在教科书上。
为了取得非凡的成绩,像优秀的企业CEO或其他成功者一样在某些领域取得领先的优势,你必须先问问自己是否有比大众思维更加深入的思考,是否具备第二层次思维的能力,是否对现在和未来拥有正确的和非常识性的预测。你要能够突破大众的常规思维,建立独立的和卓越的行为模式,坚持信念,然后让自己的内在变得“与众不同”。

作者简介

萧亮,管理学家,曾任职于美国培训与发展协会(ASTD),长期从事企业管理咨询及高端培训工作,常年为多家企业提供企业管理和战略规划咨询服务;曾帮助多家企业搭建和完善管理体系,并取得成绩。

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