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人力资源管理评论:第1辑 2020年12月:Volume 1 Dec., 2020

人力资源管理评论:第1辑 2020年12月:Volume 1 Dec., 2020

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  • ISBN:9787509679777
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:29cm
  • 页数:66页
  • 出版时间:2021-05-01
  • 条形码:9787509679777 ; 978-7-5096-7977-7

内容简介

  《人力资源管理评论2020年第1辑》主要内容包括基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究,微观层突破性创新研究视角及相关文献述评,组织间/内竞合研究的中外比较:基于知识图谱的可视化分析,集团公司人力资源管理研究述评与展望,服务员工“借花献佛”行为研究述评与未来展望,工作不安全感对工作一家庭冲突的影响——有调节的中介作用分析。

目录

【国家自然科学基金重点项目专栏】
基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究
微观层突破性创新研究视角及相关文献述评
组织间/内竞合研究的中外比较:基于知识图谱的可视化分析

【主题论文】
集团公司人力资源管理研究述评与展望
服务员工“借花献佛”行为研究述评与未来展望
工作不安全感对工作一家庭冲突的影响——有调节的中介作用分析
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