包邮团队管理(精装)

章 组织营销的定义和特点 一、认知组织营销 二、组织营销的定义 三、组织营销的特点 四、团队管控的必要性 第二章 思想建设 一、认知的力量 二、建设企业文化体系 三、企业文化体系落地 四、文化的冲突与兼容 第三章 建立稳固的组织结构 一、认知组织结构 二、组织结构的关系链接形式 三、组织结构的魂—咨询线 四、组织结构的管理模式 五、团队长管理模式 第四章 组织教育 一、认知组织教育 二、认知信念系统 三、培训系统 四、会议系统 第五章 领袖打造 一、组织营销市场领袖的定位与职责 二、树立领袖权威 三、领袖特质 四、领导能力 五、再谈领袖 结语