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广西师范大学MBA教学案例研究(1)

广西师范大学MBA教学案例研究(1)

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图文详情
  • ISBN:9787516423127
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:24cm
  • 页数:179页
  • 出版时间:2021-07-01
  • 条形码:9787516423127 ; 978-7-5164-2312-7

本书特色

适读人群 :大众每一篇案例都凝聚了作者的心血,不仅体现出了作者对知识的理解与重构能力,也展现了作者多年工作积累的管理智慧和追求创新的品质。

内容简介

本书案例为广西师范大学MBA优秀案例, 涉及的领域有战略管理、人力资源管理、公司治理、运营管理、市场营销、金融研究、财务管理等。本书案例研究成果都是广西师范大学教师在亲临企业, 深入研究中国企业管理实际问题的基础上形成的。

目录

案例一?? “水土不服”的良药:超市发商业模式创新之道??

0 引言

1 成长的足迹

2 华丽的转身

2.1 外埠开店战略

2.2 试水张家口

2.3 双向物流降成本

2.4 农超对接惠农户

3 走向“深水”

3.1 帮扶项目锦上添花

3.2 “海 - 丹”不解之缘

3.3 保障供应,稳定物价

4 大浪淘沙

案例研究

附录

广西师范大学 MBA 教学案例研究(1)


案例二?? 从“内容变现”到“平台连接”?

?? ——小社群公众号的彷徨??

0 引言

1 快进中的微信公众号

1.1 公众号的深度渗透

1.2 媒体与社交融合

1.3 公众号的冰火两重天

2 睿界网络科技有限公司

2.1 公司背景

2.2 从功能到内容的转变

3 内容变现的困境

3.1 升级的内容需求

3.2 退缩的“变现”

3.3 心有余而力不足

4 “平台连接”的召唤

4.1 闲聊的顿悟

4.2 高校的“超级碗”

4.3 “内外连接”的平台

4.4 空白市场的探路者

5 尾声

案例三?? “尿检之王”开发全球市场的创业历程??

1 公司发展现状

1.1 公司总体发展现状

1.2 公司国际市场发展现状

1.2.1 国际市场总体发展规模与速度

1.2.2 区域分布

1.2.3 产品结构分布

2 利特面临的产业环境与开发全球市场的动因

2.1 稳定增长的全球 IVD 市场

2.2 快速增长的新兴 IVD 市场

2.3 高度集中的 IVD 市场

2.4 异常拥挤的国内 IVD 市场

2.5 良好的出口机遇

3 利特开发全球市场的创业历程

3.1 准备阶段(1999—2002 年)

3.2 起步阶段(2003—2007 年)

3.3 快速发展阶段(2008—2011 年)

3.4 模式升级阶段(2012—2013 年)

4 利特开发全球市场的决策演进

4.1 市场选择决策演进

4.2 市场进入模式决策演进

4.3 市场适应决策演进

4.3.1 产品

4.3.2 价格

4.3.3 分销渠道

4.3.4 促销

4.3.5 组织

4.3.6 人员管理

5 未来的隐忧

5.1 国际化产品结构的升级

5.2 国际巨头的挑战

5.3 国际化模式升级的挑战

案例研究

案例四?? 内部创业惹来横祸

0 引言

1 公司简介

2 港湾网络公司的发展

3 “打港办”迅速出炉

案例五?? 苏宁云商集团股份有限公司创新资产运作

0 引言

1 公司发展简介

2 事件背景

3 资产售后回租操作流程 / 098

3.1 苏宁云商子公司以持有的资产出资,成立 11 家项目公

3.2 苏宁云商成立 11 家 SPV,与 11 家项目公司一一对

3.3 SPV 收购项目公司股权

3.4 苏宁云商转让 SPV 股权给私募基金

3.5 项目公司吸收合并 SPV 公司

3.6 交易完成,苏宁售后回租

4 资产证券化

4.1 苏宁云商资金退出路径

4.2 REITs 产品的载体

4.3 专项计划资产收益

4.4 REITs 产品参与方

5 尾声 /

案例六?? BNC 公司绩效管理体系

0 引言

1 企业概况

2 企业组织结构与人员情况

3 BNC 公司现行的绩效考核制度

3.1 考核的层次及现状

3.2 绩效考核原则

3.3 绩效指标的形成与确定

3.3.1 绩效指标的来源

3.3.2 绩效指标选取、决定的步骤

3.4 考核的依据、主体、对象和频率

3.5 工作日志立卷存档制度

3.6 中高层管理人员的绩效考核表——以运营总监为例

3.6.1 运营总监的工作分析

3.6.2 运营总监绩效考核表

3.6.3 2013 年度运营总监的两份绩效考核表

3.6.4 考核后各部门的意见

4 BNC 公司绩效管理实施情况调查

4.1 绩效计划完成情况

4.2 绩效计划实施和管理情况

4.3 绩效评价的过程

4.4 绩效反馈情况

4.5 员工对公司绩效管理体系的认同度

5 尾声 137

案例研究 138

附录

附录 1 BNC 公司绩效考核表

附录 2 工作日志和工作记录

案例七?? DF 通信公司的培训困境??

0 引言

1 公司发展及现状

1.1 公司的发展

1.2 DF 通信公司培训情况介绍

1.2.1 总体介绍

1.2.2 DF 通信公司培训体系的组成

1.2.3 培训职责分工

1.2.4 培训的类别

1.2.5 培训评估和培训考核

2 现有培训体系问题分析

3 结论

案例研究

附录


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节选

“水土不服”的良药:超市发商业模式创新之道 *摘要:中国进入 WTO 后,众多国际知名零售巨头纷纷进入中国零售市场。作为应对措施之一,大批国内零售商业企业以跑马圈地的方式进行外埠开店,却在本土遭遇“水土不服”,折戟而归。 本案例描述了超市发集团在总裁李燕川的带领下,将扩张周边规模与深耕北京市场相融合,依托生鲜农产品经营的快速发展带动整体效益的提升,使品牌影响力在不同领域逐步扩散的过程。本案例真实反映了超市发高层决策者如何利用外埠开店资源,打造双向物流模式,如何跨越物流限制,推进基地采购 - 农超对接。 案例有助于研究者对零售商业企业经营模式转型升级进行深入思考。关键词:外埠开店;生鲜农产品;农超对接;超市发引言2014 年 4 月的一天,某报记者在滦河连锁店卖场看到了这样一个场景:近百种蔬菜整整齐齐地摆放在柜台上,店里的工作人员统一着装,不少顾客正将新鲜的蔬菜放入购物车里。记者挑选了几种蔬菜进行价格对比:超市的西红柿每斤 1.7 元,农贸市场的价格为 2元左右;菜豆每斤 2.5 元,农贸市场的价格为 3 元左右。“价格之所以便宜,主要是采用了产地直供的模式,减少了中间环节。”地区经理宋总介绍。超市发采用了在北京—承德—张家口沿线开发外埠店,围绕外埠店在周边开发建设蔬菜基地的经营策略。如今已经建立了崇礼、固安、大兴等 80 多家果蔬种植基地,基地产出的蔬菜直接走上市民的餐桌,减少了中间加价环节。随后,记者又采访到蜜瓜种植合作社的张老伯,他说:“超市对基地进行严格、全面、细致的甄选,从播种起就介入管理,监督生长过程,控制采摘的时间。超市在收购农产品的时候,都会提前一周定好产品的价格,一般会比批发市场的价格要高。而且我们与超市对接,超市承诺会提供给我们一个塑造品牌的平台,我们希望更多的顾客品尝并且记住我们的蜜瓜,因此我们同超市会保持长期的合作。”邱阿姨是超市发众多忠诚顾客之一,她告诉记者:“超市发的门店普遍开在我们社区周边,老年人步行十分钟就可以到达。因为超市发的名声好,我们的一日三餐和日常用品都依赖超市发来满足。在超市发装修期间,我们每天都盼望可以早点开业。客服中心会经常给我们发放健康膳食手册,普及健康知识;为我们提供电子标签,从而可以随时随地检验食品的‘身份证’;就连普通的指甲钳都配有放大镜;近期还推出为行动不便的老人免费送货上门的服务。这种亲情式服务是其他超市所做不到的,超市发早已成为老年人离不开的好邻居。”超市发究竟是怎样的超市 ? 为何让菜农和顾客如此偏爱 ? 随着零售行业迭代洗牌时代的到来,对于如何从容面对强劲的行业领导者和优秀的后起挑战者,总裁李燕川淡然一笑,仿佛一切自有玄机……

作者简介

陆奇岸,现任广西师范大学经济管理学院教授,经济管理学院院长,广西师范大学MBA教育中心主任,企业管理、旅游管理专业硕士研究生导师,桂林市哲学社会科学发展规划领导小组专家委员会委员。主要研究方向为战略管理、企业成长与竞争优势理论。已出版《企业竞争论——企业谋求和提升竞争优势的战略》《中小企业成长机理与模式研究》《企业战略联盟运营管理研究》等专著3部,主编《实用管理学》及参编教材2部,在《管理科学》《统计与决策》《科技管理研究》等专业期刊发表学术论文30多篇,获省、校级优秀成果奖5项。同时,还主持及参与多项企业改革与诊断的横向课题研究,并为区内外多家企业做了“赢在执行力”“变革时代的领导力”“企业团队精神建设”等专题报告与培训工作。陆琳,1976年2月出生,博士,教授,现为广西师范大学MBA教育中心执行主任。2007年毕业于南京航空航天大学经济与管理学院,获博士学位;2007—2018年就职于贵州财经大学管科学院,教授;2018至今就职于广西师范大学经济管理学院,教授。主要研究方向为供应链管理、战略管理、市场营销。主讲课程有运营管理、市场营销等。主持完成国家社科基金项目“高原地区非常规突发事件的应急物流配送管理研究”和教育部产学合作协同育人项目“工商管理专业应用型人才培养模式与实践”。

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