员工心法:合格员工的修炼之路

引子 员工到底怎么了
**章 员工的“十大思想疾病”
**节 假：假面具戴久了，就会失去真实的自己
第二节 混：当一天和尚撞一天钟
第三节 懒：懒惰，人的天性
第四节 私：人不为己，天诛地灭
第五节 拖：与生俱来的行为顽症
第六节 耍：把工作当儿戏，赔了自己的前途
第七节 傲：孤芳自赏，目中无人
第八节 斗：有人的地方就有纷争
第九节 滑：有利益冲锋在前，遇困难逃避退让
第十节 贪：贪小便宜吃大亏

第二章 离苦得乐，找寻人生与工作的价值
**节 人生的意义：弃恶从善，找寻真我
第二节 善恶在于一心
第三节 人性善恶循环圈
第四节 工作就是修行
第五节 人生和工作的产物：快乐和幸福

第三章 思想，合格员工的“一个核心
**节 你想成为什么样的人，便会成为什么样的人
第二节 人的全部尊严就在于思想
第三节 员工的思想，源于企业的规律
第四节 思想是一面镜子，映照善与恶
第五节 合格员工的思想要求：断恶修善，追求至善

第四章 健康与精神：合格员工的“两个关键点”
**节 身心健康：健康是1，其他一切都是0
第二节 职业精神，员工普遍缺乏的东西

第五章 合格员工要翻越的“三座大山”
**节 你为什么要工作
第二节 你为什么要在这家公司工作
第三节 你为什么要在这家公司努力工作

第六章 合格员工要渡过的“四条大河”
**节 反省河：反躬自省，打造*和谐的职场环境
第二节 改过河：知耻后勇，改过就是改造命运
第三节 积善河：真心行善，做企业*需要的员工
第四节 谦德河：人低成王，谦德决定职场高度

第七章 成为合格员工，要“过五关”
**节 忠诚关：成为合格员工的**关
第二节 责任关：这是你的工作，你必须负责
第三节 敬业关：你凭什么拿高薪
第四节 执行关：没有执行力，妄谈竞争力
第五节 合作关：团队是你*有力的武器

第八章 成为合格员工，要“斩六将”
**节 用“阳光正面”之刀，斩“负面抱怨”之将
第二节 用“积极主动”之刀，斩“消极被动”之将
第三节 用“客观科学”之刀，斩“主观迷信”之将
第四节 用“包容理解”之刀，斩“钩心斗角”之将
第五节 用“认真仔细”之刀，斩“敷衍了事”之将
第六节 用“利他达人”之刀，斩“自私自利”之将

第九章 合格，是一种责任
**节 企业的责任：凝聚人心，思想是*大的生产力
第二节 员工的责任：自我反省，做*合格的员工
第三节 我们的责任：重塑员工形象，赢得世界尊重
后记