买过本商品的人还买了
暂无评论
图文详情
- ISBN:9787313260475
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:224
- 出版时间:2022-02-01
- 条形码:9787313260475 ; 978-7-313-26047-5
内容简介
本书以“实践为主,理论够用”为原则,根据当前大学生职业生涯规划和管理的客观需要编排内容。全书共分九章,具体内容如下:认知职业生涯规划,了解性格特质,明确职业兴趣,分析自我能力,知晓职业价值观,探索职业世界,做出职业决策,提升职业能力和管理职业生涯。
目录
**章大学本质及学业/1
**节大学的本质/2
一、认识大学/2
二、大学生活与学
第二节大学学业与职业发展/9
一、大学学业与职业发展/9
二、专业与职业发展/14
三、社会实践与职业发展/18
“课程思政”阅读材料/22
思考题/22
章职业及职业生涯/23
节认识职业/24
一、职业的概念/24
二、职业标准/25
三、我国职业的种类/25
四、职业理想/26
节 职业生涯/28
一、生涯的概念/28
二、职业生涯/29
三、职业生涯规划/32
“课程思政”阅读材料/36
思考题/40
第三章大学生自我认识/41
节自我认识的内容/42
一、自我认识与择业/42
二、自我认识的主要维度/44
三、自我认识的常用方法/46
节认识兴趣/48
一、兴趣与职业发展/48
二、霍兰德的职业兴趣类型理论/50
三、职业兴趣的培养/52
第三节认识格/53
一、格与职业发展/53
二、MBTI格理论/54
三、完善职业格/61
第四节 认识能力/62
一、能力与职业发展/62
二、能力的分类/63
三、职业能力的提高/66
“课程思政”阅读材料/71
思考题/72
第四章 职业环境分析/73
节人职匹配/74
一、特-因素论/74
二、人格类型理论/75
节职业环境的分析/77
一、环境认识/77
二、影响职业定位的环境因素/81“
课程思政”阅读材料/96
思考题/98
……
二、职业生涯管理的常见问题及对策/160
三、职业生涯管理的原则/161
节职业生涯管理的内容和模式 /163
一、职业生涯管理的内容/163
二、职业生涯管理的模式/177
第三节 职业生涯早期管理/181
一、职业生涯早期的特征/181
二、个人组织化/182
三、与组织配行职业生涯规划/184
四、职业生涯早期的个人管理/185
“课程思政”阅读材料/190
思考题/190
第八章职业素质、职业道德与职业情商/191
节职业素质/192
一、团队精神/192
二、创新能力/195
三、沟通能力/197
四、学/0
节职业道德/4
一、职业道德与职业发展/4
二、提升职业道德修养/211
第三节职业情商/215
一、情商的概念/215
二、职业情商的内涵/216
三、提升职业情商/218
“课程思政”阅读材料/221
思考题/223
参考文献/224
展开全部
本类五星书
本类畅销
-
蛤蟆先生去看心理医生
¥26.6¥38.0 -
咬文嚼字二百问
¥9.6¥32.0 -
世界尽头的咖啡馆
¥18.0¥45.0 -
字海探源
¥25.0¥78.0 -
从零开始的女性主义
¥30.3¥52.0 -
乡土中国
¥14.6¥26.0 -
与内心的恐惧对话:摆脱来自亲人的负能量
¥34.1¥48.0 -
《标点符号用法》解读
¥6.2¥15.0 -
中国人的精神
¥9.9¥29.0 -
社会学:原来这么有趣有用
¥9.1¥36.0 -
你能写出好故事-写作的诀窍.大脑的奥秘.认知的陷阱
¥9.8¥32.8 -
焦虑心理学:不畏惧、不逃避,和压力做朋友
¥11.4¥38.0 -
乌合之众:大众心理研究
¥12.1¥36.8 -
理解生命
¥10.5¥32.8 -
从白大褂到病号服:探索医疗中的人性落差
¥12.7¥39.8 -
非暴力沟通心理学 : 用非暴力沟通化解冲突
¥9.0¥36.0 -
上大演讲录(1922-1927卷)(九品)
¥14.0¥52.0 -
那时的大学
¥8.4¥28.0 -
乌合之众:群体心理研究
¥11.9¥39.8 -
始于极限:女性主义往复书简(八品)
¥22.4¥59.0