赢在机制
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- ISBN:9787516661857
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:211
- 出版时间:2022-05-01
- 条形码:9787516661857 ; 978-7-5166-6185-7
本书特色
“四维驱动”定义了企业成功模型:正确的发展方向、畅通的运营路径、充足的组织动力、持久的组织能力。便于企业各级管理人员用基于企业成功的思维模型,站在全局视角,有效解决经营管理中遇到的问题。
内容简介
越来越多的成功实践表明:某种意义上说,企业的成功是机制的成功,机制成为企业的核心竞争力。本书围绕企业成功机制创建的主题,从企业纷繁复杂的事务当中抽象出*基本的价值活动,从逻辑与哲学层面按价值链切割成不同功能组合模块,提炼出其中的成功关键要素,创造性地设计了企业成功机制“四维驱动模型”:决策机制保证正确的方向,运营机制保证执行的效率,激励机制保证组织的活力与动力,成长机制保证组织持续的能力与创新。此四者如企业健康度体检关键指标,方向错了执行效率成为破坏率,动力不足组织疲软,能力不足组织乏力,如木桶一样,任何一短板决定了*终的容量。成功机制四维模型的创建,对管理界可谓一大贡献,从原理到过程,从架构到应用,从底层逻辑揭示本质,具一定普适性,用于指导日常经营管理,可以帮助企业化繁为简,精确找到企业成功的方法论,减少失误,提高成功概率。
目录
作者简介
熊云桂,清华大学EMBA,管理学博士,现任深圳正瑞咨询联合创始人。致力于企业成功管理机制的探索创新,长期研究华为、腾讯等标杆企业成功方法论,研究方向主要为企业发展战略、商业模式创新,企业运营、激励、成长等管理机制的变革与创新,搭建企业持续成长的平台。
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