- ISBN:9787522801148
- 装帧:一般纯质纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:212
- 出版时间:2022-06-01
- 条形码:9787522801148 ; 978-7-5228-0114-8
本书特色
★ 解读高职毕业生就业质量与职业发展 ★ 多角度分析高职生就业结构变化 麦可思为高职毕业生的就业工作做出了贡献,填补了高职教育毕业生发展定量研究的空白,历史将会记住这个功绩。期待高职院校共同呵护麦可思开创的这个事业,坚持服务发展、促进就业的办学方向,把高职毕业生就业工作做得更好。
内容简介
《2022年中国高职生就业报告》对高职生毕业去向、就业结构、就业质量、职业发展、升本情况、灵活就业、能力达成、对学校的满意度等状况进行深入分析。本书分析基于应届毕业生和毕业中期跟踪评价。书中分析了2021届高职生的毕业去向与就业结构;分析了高职毕业生的就业质量与职业发展情况;还分析了高职毕业生的能力达成情况以及对学校的满意度评价。
目录
Ⅰ 总报告
1 高职毕业生就业发展趋势与成效/001
Ⅱ 分报告
2 高职生毕业去向分析/008
3 高职毕业生就业结构分析/024
4 高职毕业生收入分析/045
5 高职毕业生就业满意度分析/073
6 高职毕业生职业发展分析/088
7 高职毕业生专升本分析/110
8 高职毕业生灵活就业分析/116
9 高职毕业生能力分析/122
10 高职毕业生对学校的满意度分析/146
Ⅲ 专题报告
11 疫情防控常态化背景下高职生就业供需结构变化/161
12 新冠肺炎疫情对高职教育教学的影响/173
Ⅳ 附录
13 技术报告/183
致谢/191
作者简介
王伯庆,四川成都人。在中国获材料工程学士和工业经济管理文科硕士、在美国获统计学理科硕士和经济学博士。麦可思公司创始人、总裁,中国高等教育供需跟踪评估系统(CHEFS)创始人,麦可思《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者,西南财经大学特聘教授。 王伯庆博士被评为新浪十大教育名博,腾讯2009“回响中国”三位年度教育专家之一,并高票获选搜狐“60年60人中国教育成就奖”,多次独立承担国际组织、中国政府、高校的研究项目和主讲嘉宾。王伯庆博士也是江苏省、四川省大学生就业跟踪系统的设计者。
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