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  • ISBN:9787513081634
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:468
  • 出版时间:2022-05-01
  • 条形码:9787513081634 ; 978-7-5130-8163-4

本书特色

公司治理是企业改革与发展的决定性因素,是国家治理体系现代化的基础和先行者。 本书诠释了中国公司治理如何从一个问题研究,到一个研究领域,再到一个新兴学科。

内容简介

本书是首部在公司治理领域获得孙冶方经济科学著作奖的专著,在界定治理成本、治理边界等核心概念的基础上,率先提出了公司治理的理论框架和体系,比较分析了中国公司治理的转型模式。本书在厘清中国、东欧转轨经济国家、发达市场经济国家公司治理问题的基础上,阐述了公司治理的理论发展;基于对公司治理边界及相关体系的探讨,重点归纳了内部治理和外部治理的内涵、运行机理,论述了它们在公司治理中的作用;随后介绍了代表性公司治理模式的特征以及演化趋势;*后不仅从新兴治理视角介绍了集团治理、网络治理和绿色治理,而且基于公司治理评价理论与实践,解析了公司治理评价、绿色治理评价等治理评价系统,并探讨了公司治理面临的新挑战、新形态以及公司治理的前沿方向和未来课题。

目录

一篇 绪论篇

**章 国内外公司治理的实践问题

**节 中国公司治理问题的产生

第二节 东欧转轨经济国家公司治理问题的出现

第三节 发达市场经济国家关注的公司治理问题

第二章 公司治理的理论发展

**节 企业制度的演进

第二节 两权分离与委托代理理论

第三节 公司治理的其他理论进展

第二篇 体系篇

第三章 公司治理边界及体系概述

**节 公司治理边界

第二节 公司治理基本框架

第三节 公司治理内涵

第四节 公司治理研究对象与架构

第四章 内部治理

**节 委托代理制下的公司内部治理

第二节 股东与股东大会

第三节 董事会结构

第四节 监事会治理

第五节 内部治理的激励与约束机制

第五章 外部治理

**节 公司控制权市场

第二节 机构投资者的战略选择

第三节 金融机构:从参与外部治理到金融机构治理

第四节 其他利益相关者

第三篇 模式篇

第六章 英美模式

**节 发展历程和产生原因

第二节 英美公司治理模式的本质特征

第三节 英美公司治理模式的有效性分析

第七章 德日模式

**节 德日模式的产生背景与发展历程

第二节 德日模式的特征

第三节 德日治理模式的有效性分析

第八章 东亚与东南亚家族治理模式

**节 家族治理模式的形成与发展过程

第二节 家族治理模式的特征

第三节 家族治理模式的有效性及发展趋势

第九章 转轨经济国家的公司治理模式

**节 东欧国家的私有化改革及相应的治理问题

第二节 中国治理模式转型:从行政型治理到经济型治理

第四篇 发展篇

第十章 新兴治理

**节 治理边界拓展:企业集团治理

第二节 网络组织与网络治理

第三节 人与自然和谐共生:绿色治理

第十一章 公司治理评价

**节 公司治理评价

第二节 公司治理评价实践

第三节 中国上市公司治理指数研发历程与构成

第四节 中国上市公司的治理状况

第十二章 公司治理新趋势

**节 公司治理模式的趋同

第二节 公司治理面临的挑战

第三节 公司发展新形态及其治理问题

第四节 公司治理前沿

参考文献


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作者简介

李维安,管理学博士、经济学博士,全国首位管理学科长江学者特聘教授。现任南开大学讲席教授、南开大学中国公司治理研究院院长、天津财经大学中国公司治理研究院院长、《中国大百科全书:工商管理卷》主编。兼任中国管理现代化研究会联职理事长、中国企业管理研究会副会长、教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会副主任委员、中国上市公司协会学术顾问委员会副主任委员、全国高等学校设置评议委员会委员、中央企业外部董事专业资格认定委员会委员、央视财经50指数专家委员会主任委员等,曾任东北财经大学校长、天津财经大学校长、国务院学位委员会第六届学科评议组(工商管理)召集人、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员、第二届管理科学与工程学会副理事长、南开大学商学院院长、《南开管理评论》主编等。 李维安教授是中国公司治理领域的开拓者,在国内较早并长期从事公司治理、网络组织与企业集团治理以及绿色治理等研究。其相关研究成果分获第十届孙冶方经济科学奖著作奖、第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金奖优秀著作奖、第六届管理科学奖、中国高等学校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖等,并获得第五届高等学校教学名师奖、全国五一劳动奖章、复旦管理学杰出贡献奖。 李维安教授是中国公司治理领域的开拓者,在国内较早并长期从事公司治理、网络组织与企业集团治理以及绿色治理等研究。其相关研究成果分获第十届孙冶方经济科学奖著作奖、第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金奖优秀著作奖、第六届管理科学奖、中国高等学校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖等,并获得第五届高等学校教学名师奖、全国五一劳动奖章、复旦管理学杰出贡献奖。

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