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图文详情
  • ISBN:9787504698964
  • 装帧:一般轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:176
  • 出版时间:2023-03-01
  • 条形码:9787504698964 ; 978-7-5046-9896-4

本书特色

38种高情商倾听技巧,让你成为一个善解人意、会沟通的人 倾听是保持良好人际关系的有效方法。耐心倾听是尊重他人的表现,也是有效沟通的前提条件。比起一个擅长说话的人,人们更渴望的是一个好的倾听者。倾听是一种能力,是我们每个人需要有意识地去培养的沟通能力,也是对我们身边人的一种爱的表达。 你是否愿意放下手中的事,放下手机,去专注地陪伴家人、朋友、恋人,去倾听他们的烦恼、心声? 阅读本书,做一个合格的倾听者,获得爱与信赖。 互联网心理学博主“心理师夏洛克” 沟通是一个双向过程,既有说话人对信息的传递,也有倾听人对信息的反馈。然而,80%的人提起沟通能力,都认为重要的是表达能力(信息传递过程),鲜少有人提到应该提升倾听能力。然而,其实倾听更重要。 如果相比滔滔不绝的表达,你更喜欢倾听,亦或你尝试了很多提升表达能力的方法却无果,那么不妨尝试去做一个好的倾听者。

内容简介

你是否有如下烦恼: 话题无法延续。 嘴笨,无法表达自己的想法。 一不留神说得太多。 与人初次见面容易紧张。 …… 很多人都因沟通不畅而感到烦恼,高效沟通成为与他人构筑良好人际关系的关键。遗憾的是,很多人都有一种错误的观念,他们认为要想与人高效沟通,就只能提升自己的表达能力。但其实,比起一个擅长说话的人,人们更渴望的是一个好的倾听者。提高沟通能力的*佳方法就是“少花时间在训练说话技巧、与不善言辞的人的沟通上,将更多的时间放在倾听重要的人讲话上”。 实在不善于表达也并无大碍。不用去改变,也不用勉强自己说好话,你只需认真倾听即可。掌握本书介绍的38种倾听技巧,你就能成为一名难能可贵的倾听者。

目录

第1章 为什么成为一名倾听者更容易 01 你在听吗 / 3 一场席卷日本的争论 / 3 倾听的分歧 / 4 善于倾听的人很少 / 5 02 一切始于安全感 / 6 当代人*渴望的东西 / 6 前人提出的“人的需求层次理论” / 7 03 人都是渴望沟通的生物 / 9 一出生就体验到的感觉 / 9 沟通有助于心情愉悦 / 10 谈话大师才知道的三种心理 / 11 04 人们对沟通的看法 / 13 沟通不需要复杂的技巧 / 13 主导沟通的不是说话人 / 14 跟他一起学习倾听吧 / 14 05 提升倾听能力的好处 / 16 倾听无须掌握大量词汇 / 16 倾听如同阅读 / 17 倾听助你读懂人心 / 17 倾听能有效降低冒犯他人的风险 / 18 倾听能发现自身盲点 / 19 倾听者无须害怕冷场 / 19 倾听者更容易获得好评 / 20 06 提升倾听能力没有那么难 / 23 气氛紧张的初次见面 / 23 成为一流的捕手 / 24 利用日本人*擅长的东西 / 25 07 因为不会倾听,很多人都吃亏了 / 28 能稍微给点回应吗 / 28 不善于表达感情的人 / 29 08 为什么会议如此无聊 / 31 人们讨厌开会的三个原因 / 31 会议中必须要全神贯注地听 / 32 无法提出良好意见的三个原因 / 33 你的沟通是基于肯定还是否定 / 34 09 好的倾听者利人利己 / 37 我的失败经验 / 37 在整日的训练中,越来越讨厌沟通 / 39 倾听者对说话者产生的影响到底有多大 / 40 创造一个充满安全感的平台 / 43 会议和朝礼的秘密 / 44 “不擅长表达”只是心理作用 / 45 第2章 受欢迎的倾听技巧 10 高效倾听是成为“万人迷”的捷径 / 51 你打开让人安心的闸门了吗 / 51 点头的含义 / 52 11 不善言辞也能战胜能言善辩 / 55 不善言辞≠不会沟通 / 55 反应极佳的人才会的五种倾听技巧 / 56 12 魔法倾听1:表情篇 / 58 下意识地露出笑容 / 58 根据对方的说话内容做出相应的表情 / 59 让你的眼睛比嘴巴更会说话 / 60 13 魔法倾听2:点头篇 / 61 把握点头的幅度 / 61 通过“帽带理论”引出话题 / 62 14 魔法倾听3:动作篇 / 64 以何种姿势倾听 / 64 靠近对方以打开话题 / 65 倾听时尽可能放下智能手机 / 65 15 魔法倾听4:微笑篇 / 67 两个人一起笑更好 / 67 对说话内容表示欣赏才是有效共情 / 68 16 魔法倾听5:感赞(感叹 称赞)篇 / 70 倾听高手使用的扩展话术 / 70 回应一半靠“感赞” / 71 将魔法倾听的五种技巧整合为一 / 72 17 掌握“魔法倾听”,你就赢了 / 75 倾听和说话哪个更难 / 75 男女在沟通上的认知差异 / 76 18 倾听能改变人生 / 78 “魔法倾听”竟源自打盹 / 78 突如其来的任务 / 80 深受老板喜爱的棕发打工人 / 82 第3章 19 交流的**步是不让对方反感 / 87 敞开心扉需要一步步来 / 87 北风与太阳 / 88 毫无压力的对话才会吸引人 / 89 20 不令人生厌的倾听技巧1:不因意见不同而否定他人 / 92 尽量不说“这是不对的” / 92 21 不令人生厌的倾听技巧2:不把自己的想法强加于人 / 94 注意表达想法的方式 / 94 22 不令人生厌的倾听技巧3:不与说话者争高低 / 96 放下自己的优越感 / 96 23 不令人生厌的倾听技巧4:别让结论束缚了自己 / 98 日常对话不纠结结论 / 98 24 不令人生厌的倾听技巧5:不要一开始就给出答案和解决方法 / 101 一切答案都在自己心中 / 101 25 不令人生厌的倾听技巧6:不打断或转移话题 / 103 不提与话题无关的问题 / 103 26 不令人生厌的倾听技巧7:不说消极的话 / 105 尽量不说消极的话 / 105 27 不令人生厌的倾听技巧8:不要过度干涉他人 / 107 每个人都有无法说出口的事情 / 107 28 不令人生厌的倾听技巧9:绝不泄露他人的秘密 / 109 做好守口如瓶的准备 / 109 第4章 令人期待下次见面的倾听技巧 29 倾听方式不在于技巧而在于内心 / 115 不会倾听并非因为不会技巧 / 115 带着尊重去倾听 / 116 带着好奇心去倾听 / 117 30 不妨倾听对方的内心想法 / 120 让人敞开心扉的“撒手锏” / 120 31 线上沟通完全由听众把握节奏 / 124 线上交流改变沟通方式 / 124 线上沟通比现实沟通更需要技巧 / 125 暴露在大众视线下的倾听者 / 126 32 营造良好氛围的三个秘诀 / 129 预先制定规则 / 129 线上交流和线下交流的心态要保持一致 / 130 33 让人自叹不如的倾听者 / 133 敢于向后辈请教问题的前辈更受欢迎 / 133 34 受欢迎的人使用的“热场”倾听方式 / 136 做决定前先倾听他人的看法 / 136 35 理解年长者的孤独 / 139 老年人无人倾诉的烦恼 / 139 边听边做笔记 / 140 做笔记的注意事项 / 141 36 大声说出“我在这儿呢” / 143 身处表达欲极强的时代 / 143 人总会无意识地寻找安心之所 / 145 37 先开始倾听身边人和重要之人的话 / 147 不想听所有人的谈话也可以 / 147 首先倾听*喜欢的人的心声 / 148 38 倾听他人的心声,就是在拯救他人 / 150 任何人都有不满的情绪 / 150 教会我人生哲理的刑警 / 151 谢谢你的理解 / 152 向一直以来愿意倾听你的人致谢 / 153
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作者简介

永松茂久 人财育成(日本)股份有限公司董事长,永松塾主理人。 永松茂久以“不是要汇集一流人才,而是要把现在带领的这群人变成一流人才”的概念为基础,开发出了独特的人才培训方法,受到了广泛好评,并在日本各地举办多场演讲活动。深受日本年轻人的欢迎,累计已有45万人听过他的演讲。

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