包邮人力资源开发与管理

**章 人力资源开发与管理导论 **节 人力资源概述 第二节 人力资源管理 第三节 人力资源管理的演进与发展 第四节 现代人力资源开发与管理所面临的挑战 第二章 工作分析 **节 工作分析概述 第二节 工作分析的方法与流程 第三节 工作分析产出 第四节 工作设计 第三章 人力资源战略与规划 **节 人力资源战略概述 第二节 人力资源规划概述 第三节 人力资源预测和平衡 第四章 人员招聘 **节 人员招聘概述 第二节 人员招聘的准备 第三节 人员选拔 第四节 人员录用与招聘评估 第五章 员工培训 **节 员工培训概述 第二节 培训需求分享 第三节 制订培训计划 第四节 培训活动实施 第五节 培训效果评估 第六章 职业生涯管理 **节 职业生涯管理概述 第二节 职业生涯管理的相关理论 第三节 个人职业生涯规划 第四节 组织职业生涯管理 第七章 绩效管理 **节 绩效管理概述 第二节 绩效管理的过程 第三节 绩效评估的方法 第八章 薪酬管理 **节 薪酬与薪酬管理概述 第二节 基本薪酬 第三节 可变薪酬 第四节 员工福利 第五节 薪酬管理的新发展 参考文献 人力资源开发与管理自学考试大纲 人力资源开发与管理真题荟萃 后记