包邮华夏基石管理评论第六十六辑

ONTENTS 专题 新能力时代的管理基本功 ——重新定义创新与守恒、降本与增效 2 主题发言 创新守恒和降本增效是企业的两个 问题 何绍茂 5 回到价值原点，思考如何“增效”而不是如何“降本” 孙 波 11 重构底层逻辑，刷新认知 ——何谓创新？何谓效能？何谓管理者？ 张百舸 17 经济的基本规律并未改变，形势变化无非是调整路径 徐继军 25 中国企业迈入“新能力时代”要重构赢的道理 彭剑锋 31 训战 CHO是个被低估了的职业 兼谈我的人力资源从业40年 彭剑锋 42 标杆企业“业财融合”实践的十大启示 何绍茂 52 高管评价的五大困难，怎么解？ 苗兆光 68 视野 “李约瑟之问”再反思 赵东元 P82 企业的 “选择陷阱” 苏锡嘉 86 华为造车之争背后的逻辑 张百舸 94 如何找到“ 性原理” 张文举 105 聚焦 ChatGPT来了！ 人工智能对组织发展的机遇与挑战 P118 ChatGPT冲击 的或许是中国的教育体系 李 直 119 ChatGPT的影响可能超出我们的想象 彭剑锋 119 智能人可能带来的组织新课题 刘 辉 124 AI可以成为有灵魂的智能伙伴，但不会让人的意义丧失 罗文豪 127 从“人工智障”到人工智能，ChatGPT迈出了一大步 祝恒书 128 来自ChatGPT的忠告：别什么都和ChatGPT说 132 阅读 基于 追赶的竞争优势 吴晓波 方 刚 138 领导力是同时做好三件截然不同的任务 艾伯乐 145 历史学家王笛：怎样认识中国社会 王 笛 152