×
超值优惠券
¥50
100可用 有效期2天

全场图书通用(淘书团除外)

关闭
暂无评论
图文详情
  • ISBN:9787504768889
  • 装帧:一般纯质纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:156
  • 出版时间:2018-07-01
  • 条形码:9787504768889 ; 978-7-5047-6888-9

本书特色

此辑为华夏基石管理管理2019开年后又一力作,全书围绕“干部管理”这一核心词,请来国企、民企管理大咖各抒已见,同时综合华夏基石多年的企业管理咨询经验,将“干部管理”的内涵延伸到了新高度。真知灼见,仁者见仁,智者见智。

内容简介

对于干部的能力建设,这里所指的能力更多的还是带队伍和团队的能力。管理干部有两大核心责任:一个是绩效责任,一个是团队发展的责任,这两大责任担当涉及相关的能力建设问题。比如,如何建立干部的标准,包括干部的选拔、任用、退出、培养,以及干部的盘点等。

目录

本期专题 重新定义干部——组织变革中的干部管理建设 主题发言 彭剑锋:坚持干部队伍建设三要素 吴春波:回归制度的干部建设和管理 ... 圆桌讨论 拿职位还是角色来定义干部 强调激励还是强调紧张 流程制度会不会限制人才脱颖而出 ... 变革实践 国企混改“六步法”与十大操作要点 新零售时代六大营销策略 数字经济时代,战略管理的四个要点 ... 观点 格局——产业竞争力形成的关键 管理变格真相:真正要变的是管理范式 在发展史中发现成长规律,在悖论平衡中找到“手感”
展开全部

作者简介

北京华夏基石企业管理咨询有限公司由我国管理咨询业开拓者、著名管理咨询专家、《华为基本法》起草人之一的彭剑锋教授领衔创办,旗下汇聚了500多位既具有扎实理论功底,又具有实践操作经验的资深顾问,是中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位。

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航