包邮洞察:华夏基石管理评论(第50辑)

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作者：华夏基石企业管理咨询有限公司

出版社：中国财富出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787504768889
装帧：一般纯质纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：其他
页数：156
出版时间：2018-07-01
条形码：9787504768889 ; 978-7-5047-6888-9

本书特色

此辑为华夏基石管理管理2019开年后又一力作，全书围绕“干部管理”这一核心词，请来国企、民企管理大咖各抒已见，同时综合华夏基石多年的企业管理咨询经验，将“干部管理”的内涵延伸到了新高度。真知灼见，仁者见仁，智者见智。

内容简介

对于干部的能力建设，这里所指的能力更多的还是带队伍和团队的能力。管理干部有两大核心责任：一个是绩效责任，一个是团队发展的责任，这两大责任担当涉及相关的能力建设问题。比如，如何建立干部的标准，包括干部的选拔、任用、退出、培养，以及干部的盘点等。

本期专题重新定义干部——组织变革中的干部管理建设主题发言彭剑锋：坚持干部队伍建设三要素吴春波：回归制度的干部建设和管理 ... 圆桌讨论拿职位还是角色来定义干部强调激励还是强调紧张流程制度会不会限制人才脱颖而出 ... 变革实践国企混改“六步法”与十大操作要点新零售时代六大营销策略数字经济时代，战略管理的四个要点 ... 观点格局——产业竞争力形成的关键管理变格真相：真正要变的是管理范式在发展史中发现成长规律，在悖论平衡中找到“手感”

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