培育贸易竞争新优势

**章 绪论 **节 选题背景与研究意义 第二节 研究思路、框架与内容 第三节 研究方法 第四节 研究的重难点与可能的创新之处 第二章 要素市场配置与企业出口的理论与实证 **节 中国出口企业低加成率陷阱：理论溯源与中国悖论 第二节 要素扭曲、结构优化与出口互动机制研究 第三节 要素集聚、生产率与企业出口决策研究 第四节 要素质量、技术进步与出口竞争力研究 第五节 现有研究的局限及拓展方向 第三章 中国劳动力配置与出口绩效的典型化事实 **节 劳动力价格制度化扭曲：廉价要素推动的效率扭曲根源 第二节 劳动力规模非对称分布：低水平竞争的要素禀赋基础 第三节 劳动力质量结构性锁定：人力资本-产业结构低质量耦合 第四节 中国出口企业绩效悖论：低加成率之谜 第五节 本章小结 第四章 劳动力配置与出口企业加成率变动：理论框架 **节 基准框架：基于异质性企业理论的建模基础 第二节 模型拓展一：基于劳动力价格的动力转型视角 第三节 模型拓展二：基于劳动力规模的集聚经济视角 第四节 模型拓展三：基于劳动力质量的结构匹配视角 第五节 本章小结 第五章 劳动力配置与出口企业加成率变动：价格扭曲视角 **节 问题提出 第二节 数据、变量与特征性事实 第三节 计量检验：劳动力价格扭曲如何影响出口企业加成率？ 第四节 拓展分析：动态条件下劳动力价格扭曲效应的矫正机制 第五节 稳健性检验 第六节 本章小结 第六章 劳动力配置与出口企业加成率变动：集聚规模视角 **节 问题提出 第二节 数据、变量及描述性统计 第三节 计量检验：基于中国工业企业海关匹配数据的研究 第四节 稳健性检验 第五节 进一步分析：城市行业资源再配置效应的检验 第六节 本章小结 …… 第七章 劳动力配置与出口企业加成率变动：质量匹配视角 第八章 结论与启示：以市场化改革和创新环境培育促进外贸转型升级 参考文献 附录 后记