包邮中书经管— 人力资源管理理论与实践创新研究

**章 人力资源的概述 **节 人力资源的内涵与特点 第二节 人力资源的市场 第三节 人力资源的服务 第四节 人力资源战略与规划 第二章 人力资源管理的理论与人才建设 **节 人力资源管理的理论依据 第二节 人力资源管理的人才引进 第三节 人力资源管理的人才培养 第四节 人力资源管理的人才效能 第三章 人力资源管理的信息化建设 **节 人力资源的信息化发展 第二节 人力资源管理的信息技术应用 第三节 人力资源管理信息化建设理论 第四节 人力资源管理信息系统建设 第四章 人力资源管理的数字化建设 **节 人力资源管理数字化转型 第二节 人力资源管理数字化的理论与经验 第三节 人力资源管理数字化的模式 第四节 人力资源管理数字化的优化策略 第五章 人力资源管理的高质量发展 **节 人力资源弹性管理机制 第二节 人力资源年龄管理开发 第三节 人力资源配置的优化措施 第四节 人力资源共享服务中心运行机制 第五节 人力资源高质量协同发展 参考文献