组织行为学(英文版·第18版)

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作者：[美]斯蒂芬·罗宾斯（Stephen P

出版社：清华大学出版社

本类榜单：教材

分类：教材 > 职业技术培训教材

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ISBN：9787302649335
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
开本：其他
页数：502
出版时间：2024-01-01
条形码：9787302649335 ; 978-7-302-64933-5

本书特色

《组织行为学（英文版·第18版）》是美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯教授所撰写的经典教材的英文改编版，书中系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中人的行为问题，囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配以丰富的案例，激发读者的兴趣。作者在每一章中都设计了“是神话还是科学”“国际组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论，还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。章后附有大量练习和案例，帮助读者深入掌握所学内容。《组织行为学（英文版?第18版）》配有丰富的教辅资源，不仅适合用作高等院校经济管理专业本科生、研究生、MBA/EMBA学生的双语教材，也可作为企业管理人员的参考书籍。

内容简介

《组织行为学（英文版·第18版）》是美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯教授所撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中人的行为问题，囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配以丰富的案例，激发读者的兴趣。作者在每一章中都设计了“是神话还是科学”“国际组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论，还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。章后附有大量练习和案例，帮助读者深入掌握所学内容。《组织行为学（英文版?第18版）》配有丰富的教辅资源，不仅适合用作高等院校经济管理专业本科生、研究生、MBA/EMBA学生的双语教材，也可作为企业管理人员的在职学

第1部分导论
第1章什么是组织行为学 2
第2部分个体
第2章态度与工作满意度 34
第3章情绪与心态 56
第4章个性与价值观 86
第5章知觉与个体决策 114
第6章动机概念 144
第7章动机：从概念到应用 172
第3部分群体
第8章群体行为的基础 198
第9章理解工作团队 226
第10章沟通 250
第11章领导 280
第12章权力与政治 312
第13章冲突与谈判 340
第14章组织结构的基础 370
第4部分组织系统
第15章组织文化 398
第16章人力资源政策与实践 428
第17章组织变革与压力管理 460 术语表 494

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作者简介

[美]斯蒂芬·罗宾斯（Stephen P.Robbins），美国圣地亚哥州立大学荣誉教授，在亚利桑那大学获得博士学位。他曾经就职于英国壳牌石油公司和雷诺金属公司，有着丰富的实践经验。罗宾斯曾经在《商业地平线》、《加州管理评论》、《商业和经济观察》、《国际管理》、《管理评论》、《加拿大人事和工作关系》及《管理教育》等学术刊物上发表了许多论文。出版的多本教科书被美国斯坦福大学等上千所大学和学院采纳为核心教材，同时还被英国、加拿大、澳大利亚、新西兰以及拉丁美洲、亚洲、欧洲等地的上百所大学所采用。

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