包邮社会化用工

第1章导论/001 1.1研究背景/001 研究问题/004 1.3研究方法/006 1.4结构安排/012 第2章文献综述/014 2.1用工方式辨识/015 2.2替代工作安排的历史变迁/031 用工模式概念存在的问题/039 第3章社会化用工概述/042 3.1 社会化用工与替代工作安排的关系/042 3.2社会化用工产生的原因/044 社会化用工的主要特征/048 社会化用工理论框架/ 053 4.1企业选择动因/053 4.2用工模式/062 4.3用工渠道/075 4.4 管理策略/081 第5章影视文娱行业中的社会化用工/089 5.1影视文娱行业的研究方法/089 5.2影视文娱行业的社会化用工现状/090 5.3影视文娱行业的社会化用工的特点/092 5.4短和直播板块中社会化用工的特点/097 第6章金融行业中的社会化用工/105 6.1金融行业的研究方法/105 6.2金融行业的社会化用工现状/105 6.3金融行业的社会化用工的特点/108 第7章房地产行业中的社会化用工/115 7.1房地产行业的研究方法/115 房地产行业的社会化用工现状/116 7.3房地产行业的社会化用工的特点/118 第8章健康行业中的社会化用工/121 8.1健康行业的研究方法/121 8.2健康行业的社会化用工现状/122 8.3健康行业的社会化用工的特点/124 第9章互联网行业中的社会化用工/131 9.1互联网行业的研究方法/131 9.2互联网行业的社会化用工现状/132 9.3互联网行业的社会化用工的特点/134 002社会化用工 社会化用工在行业间的比较/137 10.1社会化用工在传统行业间的比较/137 10.2社会化用工在新兴行业和传统行业间的比较/138 10.3社会化用工在同行业不同类型企业间的比较/139 社会化用工从业者/141 11.1从业者的分布现状/141 11.2从业者的人口学特征/143 11.3从业者的工作状况/145 第12章社会化用工的治理/156 12.1治理政策的调整与转变/157 12.2社会化用工治理难题/171 第13章寻求多方主体间的平衡/177 13.1:顺应新形势的同时保障劳动者权益/179 13.2用工企业:建立打破组织边界的战略思维/183 13.3人力资源服务机构:为社会化用工保驾护航/186 13.4社会化用工从业者:努力提升人力资本存量/188 参考文献/189 附录1社会化用工合作者专题小组访谈提纲/0 附录2社会化用工企业访谈提纲/4 附录3社会化用工人员需求调研问卷/8 索引/ 2 ;