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- ISBN:9787302593645
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:165
- 出版时间:2023-12-03
- 条形码:9787302593645 ; 978-7-302-59364-5
内容简介
本书重点阐述了创新思维与创新管理之间的内在联系,全面、深入地剖析了包括创新思维培养、创新战略制定、创新组织建设、沟通与激励、创新绩效评估在内的创新管理系统的五大职能。全书将理论与实践、微观与宏观相结合,聚焦中国理论与中国案例,配套创新思维训练、课后习题,具有较强的理论性、实用性与可读性,有利于学生了解创新领域国内的发展历史、现状和未来,增强学生的使命感,为企业培养创新人才、实施创新管理、实现成果转换提供指导。本书适合高等院校经济类与管理类专业的本科生、研究生及MBA学生使用,也可供对创新思维与创新管理感兴趣的企业家、学者参考阅读。
目录
绪论 中国梦——书写大国创新奇迹
**章 创新
引例 华为——创新的典范
**节 创新的含义与特征
第二节 创新的类型
第三节 创新的模式
章末小结
参考文献
第二章 创新思维与创新管理
引例 民族品牌崛起:立白集团数字化转型三步曲
**节 创新思维
第二节 创新管理
第三节 创新思维与创新管理的比较
章末小结
参考文献
第三章 打破常规思维
引例 大国重器“盾构机”的工业互联网平台——中铁工服的数字化创新之路
**节 思维定式与偏见
第二节 破除思维定式与偏见
第三节 创新思维的主要方式
章末小结
参考文献
第四章 创新思维开发工具
引例 神奇的曲别针
**节 头脑风暴法
第二节 思维导图法
第三节 六顶思考帽法
第四节 九屏幕法
第五节 金鱼法
章末小结
参考文献
第五章 制定创新战略
引例 中国移动20年稳中求进创新发展
**节 创新战略的选择
第二节 影响创新战略选择的因素
第三节 创新战略与风险管理
章末小结
参考文献
第六章 创新型组织
引例 中国平安智慧人事一体化平台HR-X:打造高效执行的创新型组织
**节 什么是创新型组织”
第二节 创新型组织的构建
第三节 建立创新管理部门
章末小结
参考文献
第七章 有效沟通
引例 沟通不“迷路”
**节 有效沟通的内涵
第二节 有效沟通的方式
第三节 化解组织沟通的障碍
章末小结
参考文献
第八章 创新激励机制
引例 江苏华富储能新技术股份有限公司的创新激励机制
**节 创新激励机制的理论基础
第二节 创新激励机制的实施
章末小结
参考文献
第九章 创新绩效的评估
引例 中集集团的技术创新评价体系
**节 创新绩效评估的定义、原则与作用
第二节 创新绩效评估的指标体系
第三节 创新绩效评估的方法
章末小结
参考文献
第十章 创新管理新趋势
引例 新媒体营销下的品牌创新——完美日记的逆袭
**节 我国创新的新态势
第二节 大数据下的创新
第三节 互联网下的创新
第四节 人工智能下的创新
章末小结
参考文献
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