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英语教师胜任力提升策略研究

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  • ISBN:9787561874844
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:219
  • 出版时间:2023-06-01
  • 条形码:9787561874844 ; 978-7-5618-7484-4

内容简介

为了推进英语教师队伍的建设,应该不断深化新型人力资源管理,将胜任特征模型理论应用于英语教师的入职选拔、教学组织、绩效考评、专业发展等环节之中。本书探讨了英语教学、英语教师角色与素质、英语教师教学胜任特征的模型、验证与提升对策。重点探讨了从七个方面提升英语教师胜任力的策略,即内容设计能力、文化融入能力、课堂管理能力、组织设计能力、创新思维能力、信息技术应用能力、专业化发展能力。本书在理论上延伸了教师胜任特征模型的范畴,注重对实践层面的探讨,把理论转化成现实应用,应用于具体的英语教学实践,为学校更科学地选拔英语教师提供重要依据。本书注重教师的潜在素质,关注英语教师的发展问题,旨在为英语教师解决教育教学实践和职业生涯发展提供指导,同时也为英语教师管理工作的科学化、规范化提供理论与实践依据。本书可用作英语学科或教育管理学科本科生及研究生教材,也可作为英语教师教学研究的指导用书,还可作为学校管理工作者对英语教师进行甄选、评价考核工作的参考用书。

目录

**章 英语教学与英语教师 **节 英语教学的特色 第二节 英语教学中教师的角色与素质要求 第二章 英语教师教学胜任力研究 **节 教师胜任力研究 第二节 英语教师教学胜任力模型构建 第三节 .英语教师教学胜任力模型的验证 第四节 提升英语教师教学胜任力的对策 第三章 胜任力提升策略一:内容设计能力 **节 词汇与语法训练技巧 第二节 听说能力训练技巧 第三节 读写译能力训练技巧 第四节 交际能力训练技巧 第四章 胜任力提升策略二:文化融入能力 **节 文化与英语教学的关系 第二节 英语教师的文化素质 第三节 文化背景下英语教师的教学设计能力 第五章 胜任力提升策略三:课堂管理能力 **节 教案设计与教材处理能力 第二节 课堂提问与纠错能力 第三节 课堂教学中的互动能力 第四节 课后批改作业能力 第五节 考试评价能力 第六章 胜任力提升策略四:教学组织设计能力 **节 导入与呈现 第二节 复习巩固能力 第三节 信息获取与反馈信息处理能力 第四节 结课与课外活动能力 第七章 胜任力提升策略五:创新思维能力 **节 创新思维的内涵 第二节 英语教师创新思维培养的目标与方式 第三节 学生主体理念下培养学生的创新学习思维 第八章 胜任力提升策略六:信息技术应用能力 **节 英语教师的信息素质 第二节 采用多种教学模式,构建英语智慧课堂 第三节 转变课堂形态,构建数字化教学平台 第九章 胜任力提升策略七:专业发展能力 **节 英语教师专业发展简述 第二节 英语教师的职前发展 第三节 英语教师的职后培训 第四节 英语教师学习共同体的构建 参考文献
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作者简介

耿艳梅天津大学外国语学院教师,外国语言学及应用语言学硕士,教育学博士(在读)。主要研究方向:英语教学、教师发展研究、翻译研究、跨文化交际研究、哲学与文学研究。长期从事大学英语教学工作,深爱着这一职业并长期奋斗在教学改革工作一线,积累了丰富的教学经验。曾赴西藏民族学院进行教育援藏工作,美国范德堡大学(Vanderbilt University)访问学者。发表科研、教改论文多篇(其中两篇SCI检索文章),参与国家社科基金中华学术外译项目一项,完成省部级科研项目四项、校级项目两项、中国科协委托项目两项,主持校级项目两项,具备高度的英语前沿资料检索素养和科研精神。

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