包邮多为视角下的当代人力资源高效管理模式研究

**章多维视角下的人力资源管理 **节多维视角下的人力资源管理概述 第二节人力资源管理的基础认知 第三节多维视角下人力资源管理的内容体系 第四节多维视角下人力资源管理的发展趋势 第二章多维视角下工作分析与工作设计 **节工作分析的内涵 第二节多维视角下的工作分析 第三节工作设计的基础认知 第四节多维视角下的工作设计 第三章多维视角下人力资源招聘 **节人力资源招聘 第二节人力资源招聘过程管理 第三节招聘渠道的类别及其选择 第四节多维视角下应征者的求职过程 第五节员工招聘与筛选的方法 第四章多维视角下人力资源培训与开发 **节培训与开发概述 第二节培训与开发需求分析 第三节多维视角下培训与开发的计划与实施 第四节培训与开发的方法 第五节培训与开发的效果评估 ……