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- ISBN：9787548471059
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：182
- 出版时间：2023-03-01
- 条形码：9787548471059 ; 978-7-5484-7105-9
内容简介
本书是一本关于人力资源的专著，主要讲述的是，人力资源管理体系以及绩效管理。本书首先讲述的是，人力资源管理以及人力资源规划；接着，对员工招聘以及培训管理展开讲述；*后，对绩效展开讲述。通过本书的讲解，笔者希望能够给读者提供一定的借鉴意义。
目录
**章人力资源管理概述
**节人力资源
第二节人力资源管理
第三节人力资源管理的产生与发展
第二章人力资源规划
**节人力资源规划概述
第二节人力资源的供需预测
第三节人力资源规划的执行与控制
第三章员工招聘
**节员工招聘概述
第二节员工招募
第三节人员选拔
第四章员工培训
**节培训概述
第二节组织机构培训系统
第三节培训的方法
第五章员工关系管理
**节员工关系管理概述
第二节员工关系的全过程管理
第三节劳动关系和劳动合同管理
……
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