包邮现代人力资源管理创新研究

**章人力资源管理概述 节人力资源管理的基本概念 节人力资源管理的发展趋势第三节人力资源管理创新的管理理念 章人力资源规划 节人力资源规划与预测节人力资源规划的制订 第三章员工的培训与开发 节员工培训与开发概述 节员工培训与开发系统的构建第三节员工培训需求与培训计划的制订第四节员工培训计划的实施与评估 第四章绩效考评与薪酬管理 节绩效考评及薪酬管理基础节绩效考评的方法及问题防范第三节薪酬管理的体系与员工福利 第五章互联网时代生态型人力资源管理创新 节互联网时代企业人才生态链的重构 节人才生态链下的人力资源管理手段和方法第三节用创新思维构建人力资源生态圈的实践策略 第六章积极组织行为学与企业人力资源管理创新 节积极行为的激励理论与应用 节积极组织行为学对人力资源管理的作用第三节积极组织行为学的新视角一心理资本 第七章大数据背景下的人力资源管理模式创新 节大数据及其应能。 节大数据与人力资源管理的关系 第三节基于大数据技术的人力资源管理实践创新 参考文献