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劳动社会学(中国人民大学劳动人事学院系列教材)

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  • ISBN:9787300329307
  • 装帧:平装
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:364
  • 出版时间:2025-01-01
  • 条形码:9787300329307 ; 978-7-300-32930-7

内容简介

劳动社会学是一门用社会学的理论体系和方法对劳动者的社会劳动活动的结构、功能及其运行规律进行研究的学科。本书反映了劳动社会学发展的新情况,注重理论阐述与实践材料的结合,并密切联系当前社会生产关系的深刻变化,对中国现实生活中的重大劳动问题进行了深入的探讨。劳动社会学与普通社会学的研究内容,存在具体与一般的关系。普通社会学研究一般社会人,研究各类人的一般社会行为;劳动社会学则把人当做劳动者来研究,只研究劳动者行为。

目录

第1章 导论
开篇引例 中世纪劳动史
第1节 劳动社会学的概念和研究对象
第2节 劳动社会学的产生与发展
第3节 中国劳动社会学的传统与新兴
第4节 劳动社会学的研究方法

第2章 劳动者
开篇引例 日本正式实施新《老年人就业稳定法》
第1节 劳动者概述
第2节 劳动者的社会结构
第3节 劳动者的社会化
第4节 当代中国的劳动者

第3章 职业选择与指导
开篇引例 数字化平台的兴起与职业技能变革
第1节 职业概述
第2节 职业选择
第3节 职业指导
第4节 中国的职业选择与指导

第4章 职业地位与声望
开篇引例 短视频平台与“网红”
第1节 职业地位与声望概述
第2节 职业地位与声望的影响因素
第3节 职业地位与声望的测量
第4节 中国的职业地位与声望

第5章 职业分层与流动
开篇引例 从农民工流动看社会进步
第1节 职业分层
第2节 职业流动
第3节 中国的职业分层与流动

第6章 劳动组织
开篇引例 中国的跨国公司
第1节 组织与劳动组织
第2节 劳动组织的结构与功能
第3节 劳动组织理论
第4节 中国的劳动组织

第7章 劳动制度
开篇引例哪种劳动制度将主导21世纪
第1节 制度与劳动制度
第2节 劳动就业制度
第3节 薪酬制度
第4节 劳动保障制度
第5节 中国劳动制度的变革与发展

第8章 劳动环境与保护
开篇引例 某农商银行群体性肺结节事件
第1节 劳动环境概述
第2节 劳动保护概述
第3节 劳动保护的历史发展
第4节 中国的劳动保护

第9章 劳动关系
开篇引例 “假外包”与“真派遣”
第1节 劳动关系概述
第2节 劳动关系的历史发展
第3节 工会
第4节 中国的劳动关系

第10章 劳动问题
开篇引例 印度2亿人大罢工
第1节 劳动问题概述
第2节 失业问题
第3节 特殊群体的就业问题
第4节 中国的劳动问题

参考文献

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作者简介

韩克庆,社会学博士,中国人民大学劳动人事学院教授、院长助理。主要研究领域:社会福利、社会救助、比较社会政策。

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