360度激励
中欧—万卷经理人书架
1星价
¥10.6
(3.8折)
2星价¥10.4
定价¥28.0
温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>
买过本商品的人还买了
暂无评论
图文详情
- ISBN:7806016473
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:小16开
- 页数:216
- 出版时间:2005-01-01
- 条形码:9787806016473 ; 978-7-80601-647-3
内容简介
激励是鼓舞士气、保持责任心的驱动力量。在本书中,作者展示了关于激励的*新思想,从个人以及组织的角度,回答了许多令人困惑的问题,展示了经理人如何为自己充电,以及如何把懒散的员工变成勤勉者,把无所事事者变 成贡献家,把不合群者变成团队成员的过程和经验,使读者了解到什么是激励真正的内涵。
目录
何谓Smart
前言
**章 从服从命令到承担责任
第二章 吸引和留住当今*优秀的人才
第三章 与绩效相关:激励不足所带来的成本
第四章 有意义的工作
第五章 成长的机遇
第六章 对工作有控制感
第七章 感觉有能力
第八章 认可和奖励
第九章 有价值的人际关系
第十章 金钱:本书中的大猩猩
第十一章充满活力的组织
第十二章战无不胜的团队
第十三章渡过艰难时期的技巧
第十四章经理人自我激励的*佳方式
第十五章激励你的上司、同事和客户
前言
**章 从服从命令到承担责任
第二章 吸引和留住当今*优秀的人才
第三章 与绩效相关:激励不足所带来的成本
第四章 有意义的工作
第五章 成长的机遇
第六章 对工作有控制感
第七章 感觉有能力
第八章 认可和奖励
第九章 有价值的人际关系
第十章 金钱:本书中的大猩猩
第十一章充满活力的组织
第十二章战无不胜的团队
第十三章渡过艰难时期的技巧
第十四章经理人自我激励的*佳方式
第十五章激励你的上司、同事和客户
展开全部
作者简介
唐娜·迪普罗斯,英国管理学家。主要著作有《项目管理的智慧》、《团队教练》、《激励你的团队》和《怎样赏识并激励你的员工》。唐娜撰写了“经理人直通车”丛书中的《项目管理》和《人力资源全球化》。另外,她还与人合写了《团队@工作》一书。
本类五星书
浏览历史
本类畅销
-
内向者的沟通课
¥20.6¥42.0 -
富爸爸穷爸爸
¥31.2¥89.0 -
学理:像理科大师一样思考
¥15.8¥48.0 -
影响力
¥34.4¥79.9 -
底层逻辑:看清这个世界的底牌
¥32.4¥69.0 -
畅销的原理:为什么好观念、好产品会一炮而红?(八品)
¥14.0¥45.0 -
投资人和你想的不一样
¥23.4¥65.0 -
文案高手
¥10.8¥36.0 -
麦肯锡高效工作法(八品)
¥10.9¥52.0 -
逆势突围
¥18.4¥68.0 -
麦肯锡逻辑思考法
¥18.4¥49.8 -
麦肯锡底层领导力/(英)克劳迪奥·费泽,(英)迈克尔·伦尼,(英)尼古莱·陈·尼尔森
¥21.8¥68.0 -
鹤老师说经济:揭开财富自由的底层逻辑
¥17.6¥65.0 -
事实
¥42.1¥69.0 -
学会提问
¥46.9¥69.0 -
李诞脱口秀工作手册
¥16.0¥42.0 -
费曼学习法(用输出倒逼输入)
¥18.5¥45.0 -
领导学全书柯维领导培训中心
¥18.4¥68.0 -
沃顿商学院最受欢迎的谈判课
¥18.6¥69.0 -
央企真相
¥15.7¥58.0