农民工权益保护和知识百问

一、劳动就业
1.农民进城务工需要具备哪些基本条件？
2.农民工跨地区流动就业需要办理就业登记卡吗？
3.农民工可以从职业介绍机构获得哪些免费服务？
4.用人单位招收农民工时应履行哪些告知义务？
5.用人单位招用农民工时能收取定金、保证金（物）或抵押金（物）吗？
6.用人单位是否应该向农民工提供职业培训？
7.职业培训所需费用应该由谁来承担？
8.什么是职业资格证书制度？职业资格证书有哪些作用？
9.如何才能取得职业资格证书？
二、劳动标准
　10.农民工每天的工作时间*长为几个小时？
　11.用人单位安排加班加点有哪些限制条件？
　12.用人单位安排加班的，农民工能否获得补偿？
　13.农民工在工作期间能否休假？
　14.什么是*低工资？
　15.用人单位向农民工支付工资应遵守哪些规定？　
　16.用人单位拖欠工资的，农民工可以采取哪些措施？
三、劳动合同
　17.农民工有权要求用人单位与其签订劳动合同吗？
　18.如何订立劳动合同？
　19.用人单位不签订劳动合同怎么办？
　20.没有订立劳动合同的劳动关系如何确认？
　21.劳动合同分为哪几种？
　22.哪些情形下可以或应当订立无固定期限合同？
　23.劳动合同应当包括哪些**条款？
　24.企业能够任意延长农民工的试用期吗？
　……
四、卫生安全
五、社会保险
六、劳动争议处理
七、维权组织及维权程序
八、维权法制
参考文献