包邮经理人必备的法律思维

本书特色

公司风险的**道防线，让经理人长一双法眼！
——一份代理授权书不过二十多字，但其措辞直接关系到企业数百万上千万元的商业得失；
——与员工签的是劳动合同还是劳务合同，决定了商业诉讼的胜败；
——晚几天签合同，销售总监“制造”了合同签约地，大大降低了企业的维权成本；
——在合同上规定了“责任自负”，并不意味着你可以推卸违约责任；
——简单几个步骤，洞悉“豪华”融资骗局：
——合理的制度设计，可以保有核心骨干员工，降低用工成本……
融资、并购、销售、采购、财务、人事……所需关注之法律问题，尽在书中！

内容简介

一家公司从创业者申请注册、登记企业名称那一刻起，就已经跟法律事务紧紧关联，其后的购买材料、雇用员工、销售产品、引进投资、海外并购，都兼具商业事务和法律事务的两种特征。在眼下急速上升的商务纠纷中，绝大多数是因为操作的经理人，甚至是公司的高层管理人员缺乏应有的法律训练造成的。
现在很多企业都设立了法务部门或聘请了专门的法律顾问，但是，认为公司法律问题只归法务部处理的思想早已落伍，经理人作为业务的**线，*容易因为对法律的陌生，不知不觉埋下纠纷的隐患。经理人法律思维的培养，是一个企业规避风险、规范经营、规矩行事的必修功课。公民的法律意识，不是源于外在的威慑，而是源于内心的认同，企业人具备法律思维，不仅对于公司的经营和发展是重要的组织准备，对于企业员工的自律和个人成长也大有助益。
拥有法律思维，并不意味着要背诵枯燥的法律条文，也不用亲自解决法律纠纷，只要明确法律精神，了解法律规定的行为菜单，就能在纷繁的经营活动中认清诱惑和机会，远离商业陷阱，争取合理合法的利益，为企业提升价值和持续发展做好充分的知识准备。
本书作者为资深职业律师，他基于对公司法律需求的了解，尽量少采用法律专业术语，从思维训练的角度，培养经理人的法律思维，以实现举一反三之效。法律素养已经成为经理人的商务素养中**的一项，对于一家公司或者一个人而言，与其吃一堑长一智，不如未雨绸缪。
本书内容切中工作实际，表述精彩，可读性极强，适合公司做全员法律培训的读本，亦适合经理人作为提升个人的职业竞争力的重要读物。

节选

相关资料

匪夷所思的其他应收款——及时对接法律人甲公司是某集团下属的一家子公司，因为经营的需要，甲公司经常从集团总部借款，每次500万元到1000万元不等。这个集团在全国开展工程业务，在不同省份有很多家子公司，集团根据总体的财务筹划，分期给不同的子公司予以资金支持，或者指令子公司之间的资金调度。通常，集团会按照甲公司的资金需求汇来款项，在甲公司的账上就多出来一笔数百万的其他应付款，这是未来需要偿还给集团的；资金使用完毕后，甲公司再根据集团总体的资金调度计划，把款项汇付给集团下属的其他兄弟企业，这在甲公司的账上被记载成一笔其他应收款。经过几个经营年度之后，在甲公司的财务报表上，这家注册资本不到2000万元的企业，居然有超过9000万元的其他应付款和超过，7500万元的其他应收款同时并存，“其他往来”的总金额远远超过了这家企业主营业务年度营业额的数倍。这种情形的存在，不但引起了税务稽查人员的警惕，并且在甲公司对外合作融资的时候，受到了投资人的严重质疑。总之，甲公司给人一种“不务正业”的负面印象。财务经理把这个问题提交给公司的律师，寻求解决方案。律师发现， 巨额其他应收应付款现象的出现，是因为甲公司从集团总部的借款在偿还之时汇往其他“兄弟企业”造成的。从财务角度，资金流向与主体一一对应是正确的，账实相符，合法合规；但从法律思维角度，集团总部指令将款项汇付给其他企业，这实际上是一种债权转移，债权转移通知到债务人即可生效，甲公司向其他企业的汇款，等于就是偿付了集团总部的债权，这种情况下，款项的一进一出不应该分别列为应收和应付。鉴于财务规范要求财务凭证必须严格齐全，于是，律师建议甲公司与集团总部以及收受款项的企业，三家合签了一份《债权转让确认函》，根据这份凭证调整账目之后，甲公司账面上仅保留了对集团总部的1500万元左右的其他应付款，报表回复了其“真实面貌”。这个案件中，财务经理的守法意识是严格的，账实相符、一一对应，凭证和报表保持一致，主体与权利义务相一致，这些都是很规范的做法.问题在于，财务经理没有意识到本案中实际发生的是法律上的债权转移，从法律思维的角度，权利主体已经变化了。好在财务经理具备很好的“识别意识”，在发现这可能是一个法律问题的时候，及时与法律人对接，并*终妥善处理了问题。多数企业中都存在类似的情况，即便是企业拥有法务人员，或者已经聘请了律师作为法律顾问，但在企业管理的**线

作者简介

穆晓军，高级管理培训师和企业管理咨询专家、企业资深法律顾问。曾任机关干部、香港上市集团董事助理、知名报社记者。现为国家银河培训工程高级管理培训师，中国中小企业竞争力工程首席顾问，世界资源研究所（WRI）“NV中国项目”企业辅导顾问，国际劳工组织（ILO）北京局和欧盟—中国世贸项目（EUCTP）企业培训专家顾问，北京市中孚律师事务所执行合伙人，并在北大、清华等高校MBA课程班和高级经理人进修班授课。研究领域和讲授课程包括国学思想与西方管理的融通和实践、人本管理和企业社会责任、管理方法论、营销策划和改进、中小企业的有效融资、经理人法律思维和实务、财务报表的法律解读、职场规划等。