管人的真理(原书第3版)精装

本书特色

　　《金融时代》*佳畅销书！ 　　销量突破600万册的全球管理畅销书作者*新贡献！ 　　对于管人，我们到底知道什么？什么证明是行之有效的方法？哪些传统思想其实是完全没有价值的？简而言之，管人的*好方法是什么？ 　　没读过mba，没有管理经验？没关系！罗宾斯博士从*重要的管理学研究中提炼出了59条行之有效的道理。你不必经由研读人力资源或者组织行为学的教科书，就可以学到些管人的真理；你也不必参加那些著名大学开设的高层管理培训课程，也可以直达真相。 　　如果你在读mba，你可能会发现，《管人的真理》其实就是你学了好几个月的课程的一个精要总结。   欢迎选用本系列其他图书： 《管人的艺术：人际沟通的方法和技巧》（《金融时报》*佳畅销书！销量突破600万册的全球管理畅销书作者*新贡献！） 《战略的智慧：哈佛*受欢迎的战略课》（全球众多管理者、战略实战家和学者一致推荐，值得全球商业领袖深刻思考！） 《****领导者：从优秀经理人迈向****领导者的登峰之道》（全球顶级管理大师一致推崇的领导力大师代表作）

内容简介

　　快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？为什么“特质”不能预测员工的成功？为什么团队常常产生负协同效应？员工参与管理真的有用吗？管人的*好方法是什么？ 　　著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬 p. 罗宾斯教授从*重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“*好的”方法，内容包括经理人必须面对的工作：招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等，使《管人的真理》成为一本管理者“**用书”，它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第1版曾为国内*畅销的管理工具书之一，本版中有16篇文章是全新的，其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。 　　读完《管人的真理》这本书，你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。

节选

作者简介

　　罗宾斯，这个名字却无意于一个*好的招牌，他就是“经典”的代名词。 　　斯蒂芬 P. 罗宾斯(Stephen P．Robbins)博士，美国著名的管理学和组织行为学的权威，也是世界顶极的管理学和组织行为学领域的畅销书作者。他的《组织行为学》和《管理学》被世界上几千所大学选用为教材，他的图书销量已突破600万册，并被翻译成20多种语言。