成为优秀领导者.一定要弥补的11个短板

前言
第1章 领导力 以不可能为借口，只可能演变成领导力的缺失。
第2章 使命 没有伟大的使命，就不可能成就卓越的领导力。
第3章 未来 伟大的领导者不是迎接未来 , 而是引领未来。领导力在于颠覆平庸。第4章 平庸 领导力在于颠覆平庸。第5章 文化 不对下属负责的领导者，*终会被下属抛弃。
第6章 人才 领导者的职责不是将人分等归类，而是把他们从条条框框中解放出来。 真正的领导力就是帮助别人达到他们自己所没有认知到的高度。
第7章 知识 “忘记”对于学习非常重要，但却往往被忽视。
第8章 创新 缺乏创新思维是企业衰落的前奏。
第9章 期望 管理期望只是小打小闹，协同期望才是领导力。
第 10章 复杂性 复杂是富有成效的敌人。它会扼杀创造力、 拖累进程、增加成本、打击信心并侵蚀文化。

第 11章 失败 不能服务于被领导者是领导者唯一真正的失败。

结语 我的思考 小格局的思想和行为成就不了领导力。
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