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读故事.学执行

读故事.学执行

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图文详情
  • ISBN:9787305147739
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:179
  • 出版时间:2015-02-01
  • 条形码:9787305147739 ; 978-7-305-14773-9

本书特色

执行力,是当前管理学论的黑洞。   我们常常把各家各派著名的管理学说和观念挂在嘴上,投注莫大的心力去学习、精进,这些都将表现在企业或组织的各项政策和计划之中。但是,做了许多评估分析之后,近乎完美的计划或政策出炉,却在施行后开始变调,甚至完全失去当初的评估价值。   是什么因素造成的?   执行力。   我曾经听过一个故事。   某企业面临经营困境,心急如焚的董事会已经撤换了两位执行长,虽然他们一开始拟定、推行的各项策略确实让状况明显改善,可是不到两年的时间,公司又出现了同样的经营难题,直到第三位执行长接任,才让这些问题得到真正改善。   有人问新执行长,为什么他能解决之前两位执行长都无法解决的难题?新执行长说:“论及创新、远见和策略管理的质量,我远远不及前两位执行长,我现在也只是照着他们之前拟定的策略、计划去做而已。之所以会和他们有不同的结果,应该是我能切实落实这些计划和策略,并且追踪他们一直忽略的细节部分。”   对照《人文社会科学通识文丛:读故事,学执行》的内容,你一定能有所启发。执行力,的确不是什么创新管理,不过它却是我们一直忽略的一项事实。如果没有执行力,就算有再好的策略和人才,都是空谈!

内容简介

构想再伟大,落实了才有意义;   一切, 靠的就是执行力!   大道理不如实战方法,操作步骤胜过宏观理念!   成功,两成在策略,八成在执行!

目录

没有执行力,什么都是空谈(推荐序)
用人要看执行力(推荐序)
无法执行,一切都是空谈(作者序)
1 目标和计划是执行的行动指南
 十七岁就要当导演的史蒂芬·斯皮尔伯格-一制定清晰的目标
 马拉松冠军的秘诀——成功就是很多小目标的实现
 小锅不能煮大鱼——目标需要不断提升
 大器晚成的商人——计划你的工作,执行你的计划
 登山不能一蹴而就——制定计划要尊重客观规律
2 行动力和执行力是孪生兄弟
 穷和尚与富和尚——只想不做,等于空想
 两只雉鸡——任何行动都需要充分的准备
 三天试用期——是积极行动还是被动待命?
 陀螺和表针——忙,但不要瞎忙
 匆匆忙忙的艾伦——给事情排定优先次序
 土拨鼠去哪了——持续专注就是*好的执行力
 收易藏不易——做事要有条理
3 解决问题的能力决定执行力
 把*胖的科学家丢出去——看清问题的本质
 印广告的硬纸板——一独立思考、积极思考
 餐馆的黑名单——耍小聪明的人难有大执行力
 中士站哨——认真是*彻底的一种执行
 只有你有爷爷吗?-学习前辈经验
 笨拙的瓦拉赫——将精力用在优势上
 小野卖麻布——死板是执行力的死敌
4 时间管理是提高执行力的关键
 扔进山谷的箱子——善用时间等于延长生命
 富兰克林涨价——重视时间的价值
 用半生清理一张桌子——简化办公桌就是节省工作时间
 三百六十五个“明天”——今天的事今天做完
 小张的星期一上午——自律的强大力量
 扛空枪的猎人——早一步走向成功
 比尔盖茨和科莱特——所有的条件都成熟,需要永远等下去
5 注重细节令执行更到位
 这不是尿疗法——细节决定成败
 一个球的区别——细节的差距,就是质量的差距
 面试的*后一关——着眼细节,重视小事
 千分之一的差距——天才就是注意细节的人
 每桶四元——好习惯从小事中训练
6 执行,从沟通开始
 墨子责徒——积极沟通才有好的执行力
 教授的裤子还能穿吗——一沟通不够,事位功半
 智者钉钉子——沟通中的以柔克刚
 失败的汽车交易——用心聆听是沟通的前提
 新来的服务生——有好的理解力才有好的沟通力
 ……
7 打造超级团队执行力
8 确保有力执行的正确理念
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作者简介

展览会场布置设计作品的专业厂商,现任辉右实业有限公司总经理。从业二十多年来,一直秉持稳健创新的精神,精心规划、设计、施工。

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