请给我结果-要结果.不要理由-2

01没有结果，就不能生存
　把简单的道理执行透
　不耍小聪明，认真做事
　案例：我准备了什么？
　我们是靠结果生存，我们不能靠理由生存
　案例：客户的门是什么颜色的？
02结果**，理由第二
　先做再说
　目标**，方向锁定行动
　为什么完成任务只会收获借口?
　对自己负责
　信守承诺，结果导向，永不言败
　案例：把努力与结果分开
03狼性原则：优胜劣汰
　如果不是强者淘汰弱者，那就是弱者淘汰强者
　ibm如何从狼变成羊？
　狼性原则之一：忍辱负重
　狼性原则之二：整体至上
　狼性原则之三：知彼知己
　狼性原则之四：原则**
　狼性原则之五：团队精神
　狼性原则之六：持续基因
　案例：为什么员工打工心态那么重？
04责任使人进步
　凡是计划的就一定要有结果
　案例：猴子为什么总是在我们之间跳来跳去？
　猴子也需要快乐
　格兰仕的书信文化
05制度执行力
　结果永远都是**位的
　建立制度
　执行“三化”：流程化、明晰化、操作化
　机制失效：巴林银行为什么倒闭？
06结果导向的六大纲领
　**大纲领：创造危机
　第二大纲领：行动能力是淘汰出来的
　第三大纲领：凡是已经决定了的，就是对的
　第四大纲领：人们不会做你希望的，只会做你检查的
　第五大纲领：没有人会拒绝改变，但所有人都拒 绝被改变
　第六大纲领：用备忘录驱动执行力
07从失败中提升执行力
　为什么员工害怕失败？
　为勇气和原则而战
　原则不可以再来一次