政府干预.内部人控制与企业多元化并购

**章 绪论**节 研究背景第二节 问题的提出第三节 研究意义一、理论意义二、实践意义第四节 相关概念界定一、多元化与多元化并购二、政府三、政府干预四、内部人五、内部人控制六、企业资源第五节 技术路线与研究方法 第二章 文献综述**节 多元化相关研究一、多元化的动因二、多元化的经济后果第二节 政府干预相关研究第三节 内部人控制相关研究第四节 文献评述 第三章 理论基础、制度背景与分析框架**节 理论基础一、政府干预理论二、内部人控制理论三、委托一代理理论四、资源利用理论第二节 制度背景一、我国国有上市公司的基本治理特征二、政府干预国有上市公司多元化并购的制度背景三、内部人控制影响国有上市公司多元化并购的制度背景第三节 政府干预、内部人控制与多元化并购的分析框架第四节 本章小结 第四章 政府干预、内部人控制与多元化并购类型**节 理论分析与研究假设．一、政府干预与企业多元化并购类型二、内部人控制与企业多元化并购类型三、影响多元化并购类型的路径——基于资源视角第二节 研究方法与设计一、研究方法二、变量定义三、模型设计第三节 样本选取与数据来源第四节 描述性统计一、样本描述性统计二、变量描述性统计第五节 实证结果第六节 稳健性检验一、研究方法与变量设计二、结构方程模型识别三、信度和效度检验四、模型拟合检验五、稳健性检验结果第七节 拓展性检验第八节 本章小结 第五章 政府干预、内部人控制与多元化并购偏好第六章 政府干预、内部人控制与多元化并购的经济后果第七章 结论与展望参考文献后记