中国性别失衡的公共治理研究:结构、工具与绩效:structure, tools and performance

**章　绪论／1　　**节　研究背景／1　　第二节　研究意义／6　　第三节　概念界定／8　　第四节　研究目标／10　　第五节　研究框架与内容／11　　第六节　数据和方法／13　　第七节　章节安排／24第二章　文献综述／26　　**节　公共治理理论／26　　第二节　公共治理要素／29　　第三节　基于公共治理理论的性别失衡治理／45　　第四节　研究不足与空间／61　　第五节　本章小结／62第三章　整体性视角下我国政府公共部门治理绩效框架的构建／65　　**节　公共治理绩效／65　　第二节　治理结构对绩效影响的概念模型／68　　第三节　治理工具对绩效影响的概念模型／75　　第四节　基于整体性治理理论的治理绩效框架／84　　第五节　本章小结／89第四章　性别失衡公共治理结构对绩效的影响／90　　**节　研究设计／90　　第二节　分析结果／107　　第三节　讨论／139　　第四节　本章小结／141第五章　性别失衡公共治理工具对绩效的影响／143　　**节　研究设计／143　　第二节　分析结果／155　　第三节　讨论／179　　第四节　本章小结／182第六章　性别失衡公共治理案例分析／184　　**节　陕西省武功县概况／185　　第二节　研究设计／186　　第三节　分析结果／189　　第四节　陕西省武功县性别失衡治理的政策建议／208第七章　结论与展望／211　　**节　主要结论／211　　第二节　创新点／214　　第三节　政策建议／216　　第四节　研究局限与未来展望／223参考文献／226附　录／251后　记／267