管理就是要搞定人-一个民企CEO的20年管理笔记

前言
**章 观念决定位置——成功职场人要有正确心态 
打工者的现实主义心态
果断打压排外情绪
职场中的尊重与自尊
你以为我真的在混工资啊
领导的心事你应该懂
升官就像挤火车

第二章 天上不会掉馅饼——寻找人才要有好方法
面试中的去伪存真术
学生干部为何被企业拒之门外
以局外人的身份甄别局内人 
企业需要多高的学历前言 **章 观念决定位置——成功职场人要有正确心态  打工者的现实主义心态 果断打压排外情绪 职场中的尊重与自尊 你以为我真的在混工资啊 领导的心事你应该懂 升官就像挤火车  第二章 天上不会掉馅饼——寻找人才要有好方法 面试中的去伪存真术 学生干部为何被企业拒之门外 以局外人的身份甄别局内人  企业需要多高的学历 大企业精英为何在中小企业中迷失 美女助理的效率原理 第三章 带领部属共成长——管理好自己也要管理好下属 让下属养成遇事动脑的好习惯 逆向激励产生的正面效果 对症下药解决员工流失问题 给中层加上一道“紧箍咒” 营造善待职场新人的大环境  第四章 要现在更要未来——留下好员工 “凤凰”飞走引发的深思 员工集体离职的前前后后 爱恨交加话猎头 由避免违法而衍生出来的销售政策 工资与效益挂钩的成功尝试  审慎对待小报告  第五章 竞争时代的大智慧——如何避免“被竞争” 如何做一名称职的秘书 职场新人技能提升速成法 企业不是慈善机构 “试用”与“转正”是个什么概念 警惕那些美丽的职业诱惑  第六章 职场机遇与风险并存——职业化练就好员工 企业用人标准专业化难道错了 执行层需要干实事的主帅  关起门来找问题，走出大门论优势 用心做好加减法 职场诚信缺失的由来  第七章 无规矩难以成方圆——“混”职场要遵法则 谋求公道，冒险借助于旁门左道  企业需要基本的教条 你的方案能不能被核准 保安挡住了老板的路 抓住契机，建立防微杜渐的游戏规则  第八章 玩转职场需谨慎——职场是不一样的江湖 迎头痛击认证机构的恶棍 民企工会主席的尴尬现状 提拔他，就是在害他 谁也不是谁的谁 小伙子带回一个发廊妹  第九章 “混”好职场需智慧——“混”职场更是一门艺术 轻松走向层级管理 把简单批评变成耐心引导 其实你不懂我的心 面对无理取闹的员工 通俗描述才能加深印象 一只打火机引起的分歧 提供福利要遵循一视同仁的原则信息