研发各岗位职责与考核精益管理

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作者：李作学编著

出版社：人民邮电出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787115437150
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：272
出版时间：2016-10-01
条形码：9787115437150 ; 978-7-115-43715-0

本书特色

互联网时代，企业要想赢得竞争的主动权、抓住用户，在其创新和研发工作中就必须引入快速迭代以及开放式创新等新理念；同时，更应该采用专业、实用的工具，做好研发精益管理，推动研发成果尽早落地。《研发各岗位职责与考核精益管理》以高效开展研发组织管理工作为目标，通过部门职能设计和岗位职责设计两大层面的八维度，结合技术管理、产品设计、产品开发、工艺技术、软件开发、网站开发、系统开发、工程研发、知识产权共九大项研发管理职能，设计了各个职能部门的职责、目标和职能分解，并给出了各个岗位的岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例，为各类企事业科研单位开展组织设计和人员配置工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性工具。

内容简介

互联网发展势头迅猛，不断颠覆商业模式，同时衍生出一批全新的产品概念。研发工作的管理也应当与时俱进，确保研发出的产品更具竞争力。
要想做好研发管理，改善研发成果，除了要应用互联网技术，更应该采用专业、实用的工具，做好研发的精益管理工作。《研发各岗位职责与考核精益管理》依照组织设计和工作分析的原理，从部门职能设计入手，对部门职责、岗位职责进行了清晰的设计，将组织和职责设计过程简单化；通过各种模板呈现设计结果，并提供了各岗位的考核量表，真正做到了“拿来即用”。

第１章研发管理职责设计１１．１互联网时代研发工作的新特点２１．１．１“互联网＋”研发工作思维２
１．１．２“互联网＋”对职责设计的影响４
１．１．３“互联网＋”对考核工作的影响４
１．２部门职责设计５
１．２．１部门职能设计５
１．２．２部门目标设计７
１．２．３部门职能分解９
１．３岗位职责设计１１
１．３．１岗位职责设计１１
１．３．２岗位目标设计１３
１．３．３任职资格设计１５
１．３．４岗位权限设计１７
１．３．５岗位考核量表１８
第２章研发部职责设计２３第１章研发管理职责设计１１．１互联网时代研发工作的新特点２１．１．１“互联网＋”研发工作思维２１．１．２“互联网＋”对职责设计的影响４１．１．３“互联网＋”对考核工作的影响４１．２部门职责设计５１．２．１部门职能设计５１．２．２部门目标设计７１．２．３部门职能分解９１．３岗位职责设计１１１．３．１岗位职责设计１１１．３．２岗位目标设计１３１．３．３任职资格设计１５１．３．４岗位权限设计１７１．３．５岗位考核量表１８第２章研发部职责设计２３２．１研发部职责２４２．１．１研发部职能２４２．１．２研发部工作目标２５２．１．３研发部职能分解２５２．２研发总监职责２７２．２．１研发总监任务目标２７２．２．２研发总监任职资格２７２．２．３研发总监职责说明２９２．２．４研发总监职位权限３０２．２．５研发总监考核量表３０２．３研发部经理职责３２２．３．１研发部经理任务目标３２２．３．２研发部经理任职资格３２２．３．３研发部经理职责说明３４２．３．４研发部经理职位权限３５２．３．５研发部经理考核量表３６２．４研发主管职责３７２．４．１研发主管任务目标３７２．４．２研发主管任职资格３８２．４．３研发主管职责说明３９２．４．４研发主管职位权限４０２．４．５研发主管考核量表４１２．５研发工程师职责４２２．５．１研发工程师任务目标４２２．５．２研发工程师任职资格４３２．５．３研发工程师职责说明４４２．５．４研发工程师职位权限４５２．５．５研发工程师考核量表４６第３章技术管理部职责设计４９３．１技术管理部职责５０３．１．１技术管理部职能５０３．１．２技术管理部目标５０３．１．３技术管理部职能分解５１３．２技术总监职责５３３．２．１技术总监任务目标５３３．２．２技术总监任职资格５３３．２．３技术总监职责说明５５３．２．４技术总监职位权限５６３．２．５技术总监考核量表５７３．３技术经理职责５８３．３．１技术经理任务目标５８３．３．２技术经理任职资格５９３．３．３技术经理职责说明６０３．３．４技术经理职位权限６２３．３．５技术经理考核量表６２３．４技术主管职责６４３．４．１技术主管任务目标６４３．４．２技术主管任职资格６４３．４．３技术主管职责说明６６３．４．４技术主管职位权限６７３．４．５技术主管考核量表６８３．５技术引进主管职责６９３．５．１技术引进主管任务目标６９３．５．２技术引进主管任职资格７０３．５．３技术引进主管职责说明７１３．５．４技术引进主管职位权限７３３．５．５技术引进主管考核量表７４３．６技术改造主管职责７５３．６．１技术改造主管任务目标７５３．６．２技术改造主管任职资格７６３．６．３技术改造主管职责说明７７３．６．４技术改造主管职位权限７８３．６．５技术改造主管考核量表７９第４章产品设计部职责设计８１４．１产品设计部职责８２４．１．１产品设计部职能８２４．１．２产品设计部目标８２４．１．３产品设计部职能分解８３４．２产品设计经理职责８４４．２．１产品设计经理任务目标８４４．２．２产品设计经理任职资格８５４．２．３产品设计经理职责说明８６４．２．４产品设计经理职位权限８７４．２．５产品设计经理考核量表８８４．３产品设计主管职责９０４．３．１产品设计主管任务目标９０４．３．２产品设计主管任职资格９１４．３．３产品设计主管职责说明９２４．３．４产品设计主管职位权限９３４．３．５产品设计主管考核量表９４４．４产品设计专员职责９５４．４．１产品设计专员任务目标９５４．４．２产品设计专员任职资格９６４．４．３产品设计专员职责说明９７４．４．４产品设计专员考核量表９８第５章产品开发部职责设计１０１５．１产品开发部职责１０２５．１．１产品开发部职能１０２５．１．２产品开发部目标１０２５．１．３产品开发部职能分解１０３５．２产品开发经理职责１０４５．２．１产品开发经理任务目标１０４５．２．２产品开发经理任职资格１０５５．２．３产品开发经理职责说明１０６５．２．４产品开发经理职位权限１０７５．２．５产品开发经理考核量表１０８５．３产品开发主管职责１０９５．３．１产品开发主管任务目标１０９５．３．２产品开发主管任职资格１１０５．３．３产品开发主管职责说明１１１５．３．４产品开发主管职位权限１１２５．３．５产品开发主管考核量表１１３５．４产品试制主管职责１１４５．４．１产品试制主管任务目标１１４５．４．２产品试制主管任职资格１１５５．４．３产品试制主管职责说明１１６５．４．４产品试制主管职位权限１１７５．４．５产品试制主管考核量表１１８５．５产品开发专员职责１１９５．５．１产品开发专员任务目标１１９５．５．２产品开发专员任职资格１１９５．５．３产品开发专员职责说明１２０５．５．４产品开发专员考核量表１２１第６章工艺技术部职责设计１２３６．１工艺技术部职责１２４６．１．１工艺技术部职能１２４６．１．２工艺技术部目标１２５６．１．３工艺技术部职能分解１２５６．２工艺技术经理职责１２７６．２．１工艺技术经理任务目标１２７６．２．２工艺技术经理任职资格１２７６．２．３工艺技术经理职责说明１２９６．２．４工艺技术经理职位权限１３０６．２．５工艺技术经理考核量表１３１６．３工艺技术主管职责１３３６．３．１工艺技术主管任务目标１３３６．３．２工艺技术主管任职资格１３４６．３．３工艺技术主管职责说明１３５６．３．４工艺技术主管职位权限１３７６．３．５工艺技术主管考核量表１３７６．４工艺研发工程师职责１４０６．４．１工艺研发工程师任务目标１４０６．４．２工艺研发工程师任职资格１４０６．４．３工艺研发工程师职责说明１４２６．４．４工艺研发工程师考核量表１４３６．５工装设计工程师职责１４４６．５．１工装设计工程师任务目标１４４６．５．２工装设计工程师任职资格１４５６．５．３工装设计工程师职责说明１４６６．５．４工装设计工程师考核量表１４７６．６工艺管理员职责１４９６．６．１工艺管理员任务目标１４９６．６．２工艺管理员任职资格１４９６．６．３工艺管理员职责说明１５０６．６．４工艺管理员考核量表１５２第７章软件开发部职责设计１５５７．１软件开发部职责１５６７．１．１软件开发部职能１５６７．１．２软件开发部目标１５６７．１．３软件开发部职能分解１５７７．２软件开发经理职责１５８７．２．１软件开发经理任务目标１５８７．２．２软件开发经理任职资格１５９７．２．３软件开发经理职责说明１６０７．２．４软件开发经理职位权限１６１７．２．５软件开发经理考核量表１６２７．３软件开发主管职责１６４７．３．１软件开发主管任务目标１６４７．３．２软件开发主管任职资格１６５７．３．３软件开发主管职责说明１６６７．３．４软件开发主管职位权限１６７７．３．５软件开发主管考核量表１６８７．４软件测试主管职责１６９７．４．１软件测试主管任务目标１６９７．４．２软件测试主管任职资格１７０７．４．３软件测试主管职责说明１７１７．４．４软件测试主管职位权限１７２７．４．５软件测试主管考核量表１７３７．５软件开发工程师职责１７４７．５．１软件开发工程师任务目标１７４７．５．２软件开发工程师任职资格１７４７．５．３软件开发工程师职责说明１７６７．５．４软件开发工程师职位权限１７６７．５．５软件开发工程师考核量表１７７７．６软件测试工程师职责１７９７．６．１软件测试工程师任务目标１７９７．６．２软件测试工程师任职资格１８０７．６．３软件测试工程师职责说明１８１７．６．４软件测试工程师职位权限１８２７．６．５软件测试工程师考核量表１８３第８章网站开发部职责设计１８５８．１网站开发部职责１８６８．１．１网站开发部职能１８６８．１．２网站开发部目标１８６８．１．３网站开发部职能分解１８７８．２网站开发经理职责１８８８．２．１网站开发经理任务目标１８８８．２．２网站开发经理任职资格１８９８．２．３网站开发经理职责说明１９０８．２．４网站开发经理职位权限１９１８．２．５网站开发经理考核量表１９２８．３网站开发项目主管职责１９４８．３．１网站开发项目主管任务目标１９４８．３．２网站开发项目主管任职资格１９５８．３．３网站开发项目主管职责说明１９６８．３．４网站开发项目主管职位权限１９７８．３．５网站开发项目主管考核量表１９８８．４网站架构工程师职责１９９８．４．１网站架构工程师任务目标１９９８．４．２网站架构工程师任职资格２００８．４．３网站架构工程师职责说明２０１８．４．４网站架构工程师职位权限２０２８．４．５网站架构工程师考核量表２０３８．５ＷＥＢ前端工程师职责２０５８．５．１ＷＥＢ前端工程师任务目标２０５８．５．２ＷＥＢ前端工程师任职资格２０５８．５．３ＷＥＢ前端工程师职责说明２０７８．５．４ＷＥＢ前端工程师职位权限２０７８．５．５ＷＥＢ前端工程师考核量表２０８第９章系统开发部职责设计２１１９．１系统开发部职责２１２９．１．１系统开发部职能２１２９．１．２系统开发部目标２１２９．１．３系统开发部职能分解２１３９．２系统开发经理职责２１４９．２．１系统开发经理任务目标２１４９．２．２系统开发经理任职资格２１５９．２．３系统开发经理职责说明２１６９．２．４系统开发经理职位权限２１７９．２．５系统开发经理考核量表２１８９．３系统架构工程师职责２２０９．３．１系统架构工程师任务目标２２０９．３．２系统架构工程师任职资格２２１９．３．３系统架构工程师职责说明２２２９．３．４系统架构工程师职位权限２２２９．３．５系统架构工程师考核量表２２３９．４系统集成工程师职责２２５９．４．１系统集成工程师任务目标２２５９．４．２系统集成工程师任职资格２２６９．４．３系统集成工程师职责说明２２７９．４．４系统集成工程师职位权限２２７９．４．５系统集成工程师考核量表２２８９．５系统运维工程师职责２３０９．５．１系统运维工程师任务目标２３０９．５．２系统运维工程师任职资格２３０９．５．３系统运维工程师职责说明２３１９．５．４系统运维工程师职位权限２３２９．５．５系统运维工程师考核量表２３３第１０章工程研发部职责设计２３５１０.１工程研发部职责２３６１０.１.１工程研发部职能２３６１０.１.２工程研发部目标２３７１０.１.３工程研发部职能分解２３７１０.２工程研发经理职责２３８１０.２.１工程研发经理任务目标２３８１０.２.２工程研发经理任职资格２３９１０.２.３工程研发经理职责说明２４０１０.２.４工程研发经理职位权限２４２１０.２.５工程研发经理考核量表２４２１０.３建筑设计师职责２４４１０.３.１建筑设计师任务目标２４４１０.３.２建筑设计师任职资格２４５１０.３.３建筑设计师职责说明２４６１０.３.４建筑设计师考核量表２４７１０.４结构工程师职责２４９１０.４.１结构工程师任务目标２４９１０.４.２结构工程师任职资格２４９１０.４.３结构工程师职责说明２５１１０.４.４结构工程师考核量表２５２第１１章知识产权部职责设计２５５１１.１知识产权部设计２５６１１.１.１知识产权部职能２５６１１.１.２知识产权部目标２５６１１.１.３知识产权部职能分解２５７１１.２知识产权经理职责２５８１１.２.１知识产权经理任务目标２５８１１.２.２知识产权经理任职资格２５９１１.２.３知识产权经理职责说明２６０１１.２.４知识产权经理职位权限２６１１１.２.５知识产权经理考核量表２６２１１.３知识产权主管职责２６３１１.３.１知识产权主管任务目标２６３１１.３.２知识产权主管任职资格２６４１１.３.３知识产权主管职责说明２６５１１.３.４知识产权主管职位权限２６６１１.３.５知识产权主管考核量表２６７１１.４知识产权管理员职责２６８１１.４.１知识产权管理员任务目标２６８１１.４.２知识产权管理员任职资格２６９１１.４.３知识产权管理员职责说明２７０１１.４.４知识产权管理员考核量表２７１信息

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