- ISBN：9787303200467
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：32开
- 页数：313
- 出版时间：2016-10-01
- 条形码：9787303200467 ; 978-7-303-20046-7
本书特色
本书从国际视野的角度对职业培训进行全方位的研究，包括职业培训的理论、职业培训的组织方式、职业培训的功能、职业培训的操作方法等。
内容简介
《全球职业培训概览》是在题为“十国职业培训的比较视域：制度、革新和成果”的研究报告基础上写作而成的。整个项目基于在蒙特利尔、盖尔森基兴和墨西哥举行的三次国际研讨会的成果。全书共十一章，研究者以独特的分析视野，努力揭示各国职业培训制度的组织原则，与普通教育的联系，对继续培训、劳动力市场、社会参与者的各种作用，以及各种制度的优劣。《全球职业培训概览》尤其关注*近十年各国的革新性创举，这为职业培训制度提供了较丰富的比较分析素材，有较高的参考价值。
目录
作者简介
格哈德·博什（Gerhard Bosch）经济学家，社会学家，德国杜伊斯堡一埃森综合大学教授，工作资格学院的院长（Institute Work and Qualification，IAQ）。发表著作领域广泛，包括比较就业制度、低薪酬、劳资关系和职业教育培训。*近出版的著作包括2008年与G.博什（G.Bosch）、C.温科波夫（C.Weinkopf）共同编辑的《德国的低薪酬工作》（纽约：拉塞尔塞奇基金）；2005年与G.博什（G.Bosch）、S.林顿尔夫（S.Lehndorff）共同编辑的《在服务行业工作：不同世界的故事》（伦敦：劳特利奇出版社）。 吉恩·查尔斯特（Jean Charest）加拿大蒙特利尔大学劳资关系学院的经济学教授。研究领域和发表著作主要关注劳动力公共政策、劳资关系机构、劳动力培训和工会主义。全球化与工作大学校际研究中心（Centre de recherche inter-universitaire sur la mondialisation et le travail/Interuniversity Research Centre on Globalization and Work,CRIMT）的研究者，在那里，他配合完成了公共政策研究。
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