- ISBN:9787559604675
- 装帧:一般纯质纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:235
- 出版时间:2017-09-01
- 条形码:9787559604675 ; 978-7-5596-0467-5
本书特色
什么时候产品将要失去竞争优势? 如何生产、创造能够获得成功的新产品? 为了击败竞争对手,应该在什么时候把产品推向市场? 企业如果总是墨守成规、因循守旧,那么长期下去,必然无法以市场的速度及规模进行革新或创造价值。这样的企业会像德州仪器、施乐等市场领先者一样,被一些资源较少、技术较差、市场支配力较弱的竞争对手赶超,而这些所谓进攻者的优势,正是基于它们的创新优势。 许多人认为,创新是一个孤立的过程,这一过程需要创造力和天赋,也许甚至还需要漫长的过程。在他们看来,创新是无法管理和预测的,只能寄之于希望,zui多也许能在一定程度上促进它。不过,本书将告诉你,创新不完全是这样的,创新就是进攻者和防守者之间一场竞争激烈的争斗,为了保持基业长青,即使是zui成功的企业也需要对自己发起“创新”进攻。
内容简介
跨越30年的创新经典; 全球公认的创新经典之作; 本书是创新理论集大成者理查德·福斯特30年前经典的创新著作。 麦肯锡全球管理合伙人、董事长鲍达民为修订版专文做序; 樊登读书会创始人樊登博士专文推荐; 他山石管理咨询公司创始人李大巍专文推荐。 为什么领袖企业突然间将他们的市场拱手让与新的竞争者? 要避免这样的命运,需要无情地抛弃那些过去使他们成功的技能和产品,而能做到这一点的企业又有几家? 技术不连续性将会更加频繁地出现。 勇敢地放弃那些取得成功的技能和产品。 拥抱新技术、新方法。
目录
作者简介
理查德·福斯特(Richard Foster) 美国文理科学院院士、耶鲁创业学院教授 麦肯锡荣休董事、高级合伙人 人工智能和机器学习投资人 高盛钱伯斯街总裁俱乐部创始人 耶鲁大学工程与应用科学博士学位,现为耶鲁大学驻校高管。在商界、学界和科技管理领域皆享有盛名。目前任职耶鲁创业学院教授,通过自身在业内的丰富资源帮助耶鲁大学完善创业生态体系。 福斯特是麦肯锡的荣休董事。曾在麦肯锡创办麦肯锡私募基金、麦肯锡全球科技和创新部门、麦肯锡医疗健康等四个部门。曾为五十多个产业部门提供顾问服务,主要涉及医疗产品、制药业、电子业、化工业、消费性产品、零售业以及资产管理产业等领域。
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