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  • ISBN:7500430272
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:230
  • 开本:16开
  • 页数:96
  • 出版时间:2001-05-01
  • 条形码:9787500430278 ; 978-7-5004-3027-8

内容简介

一切公司的良好运作都以其内部成员之间的彼此沟通为先决条件。良好的沟通是取得成功的关键。本书的目的旨在告诉读者如何实现彼此之间的有效沟通与理解。书中主要讲述了面对面交谈、电话交谈、书面交流等几种交流、沟通方式及其相应技能的训练和提高方案。如果您能按照书中的方法去做,一定可以大大提高工作效率,获得意不想到的效果。

目录

1 引言
(1)沟通的重要性
……
2 我的表现如何
(1)自我评定的重要性
……
3 做得更好
(1)交流如何进行
……
4 切实提高
(1)工作中的成功沟通
……
5 自我完善
(1)提高沟通技能
……
6 展望未来
(1)通过团队简报会改善沟通状况
……
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节选

有效的交流沟通使你充分表现自己,展示出自己的各个方面。发动能力,任务分配能力,组织能力,解决问题和获取信息的能力,都以交流沟通的能力为基础,如果不能很好地交流沟通,你在工作甚至日常生活中都会遇到意不想的困难。

作者简介

克里斯·罗巴克(CHRISROEBUCK)20年来一直致力于公司、项目小组和提高个人业绩的研究工作。一些国际性的公司、重要的研究所和英国军队都曾得到过他的帮助。现在,他是城市商业大学的讲师,同时任首都顾问团主席。他曾经接受过多家电台的采访。他的作品在许多国家大量发行。

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