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重新定义人生:你的努力终将得到回报

重新定义人生:你的努力终将得到回报

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图文详情
  • ISBN:9787521602944
  • 装帧:一般轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:220
  • 出版时间:2019-08-01
  • 条形码:9787521602944 ; 978-7-5216-0294-4

本书特色

  本书基于生涯发展理论,运用心理咨询技术、教练技术、团体辅导和谈心谈话等手段,通过故事案例深层次挖掘和剖析问题,*后得出适用于当代人的生涯自我辅导知识。本书分为上篇(个体觉醒)和下篇(生涯精进)。上篇(个体觉醒)分为四个部分,包括价值观澄清、目标定位、积极情绪调整、高效工作等内容,落脚点在于唤醒生涯意识;下篇(生涯精进)分为六个部分,包括提升职场技能、生涯适应力、人际关系调节、压力管理、工作艺术等内容,落脚点在于相关的生涯规划和适应技巧。

内容简介

  本书采用职场故事描述、咨询过程呈现两种叙述方式结合的写法,通过理性与感性对话,将枯燥的理论知识转化成通俗易懂的内容,促进读者自我学习、自我成长,从书中获取相应资源,解决当下困惑。扫描“未铭图书”二维码,您将享受更多福利:《如果你有梦想,就勇敢去追寻》《蜕变》《超模米兰达·可儿每天自我激励的小技巧》《梦想就是行动力》《人到底为什么而活》《踢猫效应》《乐嘉的情绪控制五步法》《一般自我效能感量表》   《拖延症患者的内心是怎么想的》《1分钟帮你提高自控力》《罗森塔尔效应》   《管理大师曾仕强教你如何给领导提建议》《马化腾谈团队信任》《嫉妒背后的心理学》《道歉的艺术》

目录

上篇 个体觉醒 Part 1 认知觉醒:一辈子没有你想象的那么长 这是*好的时代,如果我们的认知可以提升到一个全新的高度,就会发现人生并没有想象的那么长。我们应该把握时间,在有限的时间内找寻生命的意义,追逐自己的目标。 你知道活着的意义吗?/ 004 为何我们宁愿痛苦也要追求意义?/ 008 你还在苦于找不到志同道合的人?那是因为你没听说过相似相吸理论/ 010 你敢不敢主动一点,看看人生有什么变化? / 013 改变认知,把精力聚焦于美好的事物 / 016 Part 2 有远见的人,运气都不会太差 即便你现在一无所有,也应该未雨绸缪。未来,永远属于那些看得更远的人。 那些没有目标的人,后来混得怎么样? / 021 你要的未来,连你自己都不清楚吗? / 023 人生的悲剧在于:你能做什么,连你自己都不知道! / 026 人总是输在顾虑太多!想与做是两个世界 / 032 你在为谁而活?父母不同意,你就放弃了? / 037 找准定位,成为你想成为的人 / 041 Part 3 唤醒全新的自我,别以消极定义你的人生 以积极的态度过消极的人生。——马未都 为情绪所困的人,你们还不够聪明/ 048 你感到不幸福是因为工作时间太长? / 050 你为什么不幸福?90%的人可能不知道这个原因 / 052 你想不想每天醒来,都能笑着面对工作? / 056 当遭遇选择困难时,怎样做才是*聪明的? / 059 工作中频繁抱怨的人,到底是哪里出了问题?/ 063 工作中的“我以为”让人有多不爽? / 066 那些不愉快的工作经历与HQC有关? / 069 你为什么每次都会感到紧张?如果你不想后悔,你需要这么做 / 073 Part 4 高效人生:如何卓有成效地过好每一天 世界上只有两种人,高效率的人与低效率的人;世界上也只有两种人生,卓越人生与平庸人生。该如何选择,取决于你自己。 人人都能戒掉拖延症,但是你知道怎么戒吗?/ 079 为什么计划总是很丰满,结局总是很骨感?/ 085 当不作为惰性成为习惯,你知道后果有多可怕吗? / 089 为什么越到下班工作效率越高? / 093 你还在担心计划达成率?因为你不会这一招/ 095 时至今日,鸡血效应还有作用吗?/ 098 下篇 生涯精进 Part 5 如何快速有效地重塑你的职业生涯 正确的职业道路意味着你有可能赢得一切,错误的职业道路意味着你将会输掉一切。趁一切还来得及,重新定义你的职业生涯吧。 面对多变的社会,你具备生涯适应力吗? / 106 生涯未决时,你要如何应对? / 109 找到自己喜欢与擅长的事,否则你会越活越累/ 112 重新定义工作:如何利用自我优势进行工作重塑? / 116 能力认知:发现自己能做什么很重要,这项技巧你一定听说过 / 119 Part 6 你的焦虑源于不确定感 人生也好,职场也罢,不确定感只会带来更多的焦虑。面对这份不确定感,你想好如何应对了吗? 不喜欢现在的工作?你找到原因了吗? / 124 职场受挫就想离职?成熟点儿吧,还有很多办法 / 126 如何面对工作中的不确定感?知道这两点帮你化解90%的焦虑 / 130 裁员潮来了,你还敢离职吗? / 133 Part 7 玩转情商的人,也能玩得转团队 情商越高的人越懂得团队合作,即便他一个人就能完成工作,也会追求团队之间的协同作战。这是情商高的表现,也是一种大智慧。 不要妄想改变环境,高情商的人懂得适应环境/ 137 你还在抱怨没人帮你?其实是你选择的时机不对 / 139 如果别人只赚卖白菜的钱…… / 142 怎样提建议让人容易接受——大部分人没听说过的深层心理动机 / 145 为什么受伤的总是你?小心替代性报复 / 148 你知道吗,信任能够提升团队创造力 / 151 Part 8 为什么你在职场越混越累?因为你不懂这些心理策略 曾经的雄心壮志,如今的无精打采,你是不是像很多职场人一样,渐渐失去了斗志?想要重新找回当初激情澎湃的自己,就要从自己的内心入手,通过适当的心理策略调整自己的状态。 职场印象管理:如何给他人留下好印象 / 156 面对不喜欢的工作时,如何增加投入感? / 159 如何让工作能量值瞬间爆满 / 162 今天你被虐了吗?领导虐你,你应该如何有效应对 / 165 面对傲慢与偏见,你做好对抗的准备了吗? / 168 职场建言很危险?那是因为你不懂高情商表达/ 170 如何不受职场妒忌症影响 / 172 如何提升心理弹性,在职场越挫越勇? / 175 集体请愿时上还是不上?这是一个复杂的问题 / 178 Part 9 真正拉开职业生涯差距的不是能力,而是情商 人际智商,指的是人际交往中的情商、经验与技巧,说白了就是处理人际关系的能力。你的职业生涯能达到什么样的高度,完全取决于人际智商的高低,这才是拉开人生差距的关键。 面对不满时你是忍气吞声,还是愤怒回击? / 183 如何不露声色地赢得人心? / 185 遭遇职场排斥时,这几招帮你有效改善人际关系 / 188 如果说职场人际冲突不可避免,那么如何有效突围就是一种大智慧 / 191 人性是自私的,无私能让你与众不同 / 194 每个人都应该学点道歉的艺术 / 196 Part 10 玩转上下级关系 那些能够轻松玩转上下级关系的人,一定是在职场游刃有余的高手,良好的人际关系能够让他们以更好的状态投入工作,从而创造出更好的业绩。 如果遇到一个不胜任的领导,你会怎么办? / 200 糟了,我的领导是一个完美主义者! / 202 为什么受伤的总是你?如何聪明地进行向上管理 / 205 汇报工作的技术:线上、线下有学问 / 208 你在职场中的公民压力有多大? / 210
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作者简介

  周园,广西民族大学学生工作部教师、赛领(Sailing)职业指导工作室教师、领航旗舰朋辈辅导工作室创始人,广西高校毕业生公共就业指导师资库导师,全球生涯教练,国家二级职业指导师,国家三级心理咨询师,生涯规划师,创业指导师,教育部全国职业核心能力认证礼仪训练师。在广西民族大学讲授“大学生职业生涯规划”“大学生心理健康教育”课程。在易班网开设“大学生职业生涯规划”“生涯游戏坊”“职业能力提升:思维导图训练”等课程,截至2019年6月,报名学习人数总计45886人,分布在600余所高校,获“易班名师”“2016年度星级职业指导师”称号。

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