你和别人拼的不是时间,而是时间管理

**章 时间价值：你不可不知的时间管理 我们真的很忙吗？.....................................003 时间是生命之舵.......................................007 珍惜可以支配的每一分钟...............................011 认识时间的价值.......................................015 树立现代管理的时间观念...............................020 把握今天，赢得未来...................................024 第二章 明确目标：方向正确才能用好时间 明确的目标是时间管理的前提...........................031 没有目标，任何事情都不可能发生.......................034 专心致志于你选择的目标...............................037 学会逐一实现你的目标.................................042 目标有时候也需要合理调整.............................047 做任何事情都是预则立.................................051 为自己的人生画一张远景图.............................057 第三章 提高效率：让每一分钟为未来增值 精力一旦集中，效率立即倍增...........................065 避免重复，**次就把事情做好.........................070 掌握“20 ／ 80 时间管理法”............................074 用“分”计算时间，零碎时间有大作用...................078 有效率观念，别虚耗时间...............................082 让每一分钟都产生效益.................................086 妙用生物节律，应用时间发挥*大效益...................091 第四章 自动自发：主动做好每一件该做的事情 战胜懒惰，勤奋是高效之源.............................099 让“日常备忘录”成为好帮手...........................104 抓重点，分清什么是*应该做的工作.....................106 保持办公桌整洁有序...................................110 提前制定工作计划.....................................114 养成好的工作习惯.....................................117 学会拒绝，敢于对打扰说“不”.........................120 第五章 绝不拖延：用*短的时间采取大量的行动 遇事不拖延，立即去做.................................127 永远比人快一步.......................................131 再好的想法也要付诸于行动.............................135 时机永远不会刚刚好...................................138 克服拖延，切忌犹犹豫豫...............................142 “今日事今日毕”的工作原则...........................146 做一个守时、准时的人.................................150 第六章 用对方法：效率永远是*重要的事情 化繁为简，一针见血找到问题关键.......................159 聪明地工作比努力更具效率.............................162 把注意力集中到重要的事情上...........................165 创造性地解决问题.....................................169 完美主义要不得.......................................173 学会借用他人的智慧和力量.............................178 第七章 高效管理：打造高效率的团队 向会议要效率，召开高效会议...........................187 多与人合作让事情更轻松...............................191 不会指挥人只能自己干到死.............................196 激励员工，将个人业绩转化为团队效益...................201 能力再大，也要注意分权和授权.........................205 明确指令，高效率地安排下属工作.......................210