家族企业传承:法律暗礁与解决之道

**章家族企业概述——时不我待之忧
一、家族企业的概念
（一）家族企业的一般定义
（二）中外家族企业的区别
1.国外家族企业的特征
2.中国家族企业的特征
二、家族企业的现状
（一）非上市公司
1.公司经营权及所有权何去何从
2.到底有多少二代能够接班
3.传承计划应缓事急办
（二）上市公司
1.上市家族企业股权较集中
2.人才激励机制单一
3.外部治理机制不完善
4.职业经理人难以取得信任
（三）拒绝上市的家族企业
1.华为
2.“老干妈”
三、家族企业的常见发展路径分析
（一）家族企业的产权社会化
1.松下电器
2.正泰集团
（二）所有权和经营权的分离
（三）企业外部法律制度的建设和完善
1.建立起私有产权的保护制度
2.保证各类企业在市场准入、投资等领域的平等地位
（四）社会信用机制的建立
1.美国模式
2.欧洲模式
3.日本模式
（五）职业经理人制度的建立
1.适当加大股权激励比例
2.赋予职业经理人平等参与公司管理的身份
3.推动职业经理人融入家族企业文化
四、家族企业传承的法律暗礁
（一）法律暗礁之婚姻变故
1.创一代之*“坑”离婚：协同通信(01613)主席前妻疯狂砸盘坑苦股民
2.富二代之*“痛”离婚：三星集团“长公主”，苦追保安穷小子，孕期遭受家暴，离婚后倒贴男方86亿韩元
（二）“法律暗礁”之被动继承
1.季羡林之子季承诉北京大学返还季羡林文物、字画案
2.解密“侯门”遗产纠纷案背后真相
（三）“法律暗礁”之资产代持
1.“小马”掉入“代持”的坑不再奔腾
2.外籍富豪遗产分割因“代持”陷入僵局
（四）“法律暗礁”之家企混同
1.企业家易踩的刑事雷区
2.“有限责任”可能变成“无限责任”
（五）“法律暗礁”之继承节税
1.国外现状
2.国内趋势
3.节税工具
第二章婚姻协议筹划——运筹帷幄之思
一、婚姻与家族企业传承的关系
（一）联姻策略是家族企业留住并扩大财富的一个重要选择
1.家族内部联姻——血缘联姻，财富不外流
2.家族外部联姻——强强联合，扩大商业帝国
（二）子女离婚引起家族财富稀释
1.婚前赠与情形
2.婚内赠与情形
3.婚内增值情形
4.婚内继承属于夫妻共同财产
二、家族企业传承为什么要进行婚姻协议筹划
（一）结婚对家族企业的影响
1.股权是婚后取得
2.股权是婚前取得
（二）离婚对家族企业的影响
1.离婚导致股权被分割
2.离婚会引起股权被审计和评估
3.其他非法律因素的影响
三、婚姻协议筹划指引
（一）婚姻协议的概念和种类
1.婚前协议
2.婚内协议
3.离婚协议
4.婚姻协议起草与签署常见误区
（二）婚姻协议的司法实践
1.婚前协议的司法实践
2.婚内协议的司法实践
（三）企业家婚姻协议要点
1.防止婚前财产和婚后财产混同
2.防止个人财产和公司财产混同
3.防止公司上市受阻
4.防止公司经营权被夺
（四）企业家婚姻协议配套文件介绍
1.配偶承诺函
2.一致行动人确认书
第三章继承规划安排——未雨绸缪之虑
一、法定继承概述
（一）法定继承
1.法定继承的条件
2.法定继承的继承人范围
3.法定继承的遗产范围
4.法定继承的流程
（二）法定继承在家族企业传承中的局限性
二、家族企业传承工具
（一）遗嘱及配套文件
1.如何起草一份有效的遗嘱
2.遗嘱的配套文件
3.放弃继承权的难与艰
（二）家族信托
1.家族信托的起源
2.家族信托的功能
3.家族信托的种类
4.家族信托的设立与方案设计
5.《慈善法》时代慈善信托的机遇与挑战
（三）大额保单
1.大额保单的定义与类型
2.大额保单的功能
3.购买大额保单应当注意的问题
4.保险金信托
三、移民与节税考量
（一）居民身份对家族企业传承的影响
1.国籍与税收居民身份
2.税收居民身份的筹划
（二）CRS全球新政下的家族企业传承
1. CRS的简介
2. CRS对家族财富传承工具的影响
3. CRS下的家族财富传承架构筹划新要点
第四章股权结构重组——枕戈待旦之计
一、股权结构对家族企业的意义
（一）股权——一种特殊的财产形式
1.股权的性质
2.股权的特点
3.股权对内对外的影响
（二）不同类型的股权
1.有限公司股权和股份公司股份
2.普通股与优先股
3.虚假股权与虚拟股权
4. AB股
（三）合伙企业的出资额
（四）股权代持实务与风险防范
1.股权代持、隐名股东与显名股东
2.股权代持的法律性质
3.股权代持中实际出资人的权益认定
4.夫妻共同财产的认定及分割
5.股权代持对夫妻共同财产的影响及纠纷预防
6.家事代理权与夫妻之间表见代理
二、家族企业股权结构问题概览
（一）平衡股权
1.夫妻档
2.兄弟连
（二）股权过度集中与分散
（三）移民与企业股权结构
（四）多层股权架构实战案例
三、家族企业股权结构优化实践
（一）股权激励中的股权结构设计
（二）股权传承中的股权结构设计
（三）婚前筹划中的股权结构设计
（四）股权代持中的股权结构设计
第五章家族企业并购与上市——步步为营之道
一、股权价值与股权分割
（一）股权的权属属性
1.股权代持情形发生时股权权属的判断
2.一方已将股权转让情形下的股权权属的判断
3.一方婚前取得的股权权益属性的判断
4.婚前股权婚后增资所涉股权权属判断
5.一方婚后取得股权但并未实缴出资时的股权权属属性判断
（二）股权能否在离婚案件中一并处理
（三）股权是作价补偿还是直接进行实物分割
二、私人财富管理领域下股权转让发生情形及证券非交易过户
（一）离婚引发的股权转让
（二）继承和近亲属股权赠与
（三）离婚继承引发的证券非交易过户简述
三、私人财富管理领域常见关联股权转让纠纷及司法实践
（一）股权收并购中的股权转让
1. 40号案件与48号案件的相同之处及看似同案的根源
2. 40号案件与48号案件的不同之处及对适用法律的影响
3. 40号案件与48号案件判决结果并不冲突
（二）离婚诉讼关联的股权转让
1.夫妻一方擅自转让股权的司法实践
2.股权是否属于夫妻共同财产的探讨
3.处理该类案件的法律适用
4.股权受让方善意取得与否的探讨
5.二次股权转让的实务处理新解
（三）对赌协议与股权转让
四、家族企业增资对私人财富管理的影响
（一）公司增资对夫妻共同财产（股权财产权益）及离婚案件处理的影响
（二）公司增资引起的持有股权一方持股比例降低给非持股一方带来的间接影响
（三）认缴增资情形下是否不存在夫妻共同财产权益
（四）公司增资及公司章程约定在私人财富管理领域的应用探讨
五、家族企业上市
（一）上市辅导期前后的公司改制和股权结构优化
（二）配偶知情权的重要性和夫妻财产约定
（三）实际控制人一定时期内未发生变化的要求与传承规划安排
（四）案例剖析：IPO过程中遭遇婚变的困境与救赎
1.企业发展过程中“横刀立马”的企业实控人到底“怕”什么
2.“实控人婚变”是否能够实质阻碍IPO之路
3.除了企业的实控人，谁还*担心大股东婚变
4.“勇者胜”还是“和为贵”，如何取舍
第六章家族企业治理——通时合变之谋
一、举足轻重的家族办公室
（一）家族办公室的定义与功能
（二）家族办公室的类型
（三）家族办公室在中国的发展
二、家族宪法
（一）家族宪法的典型案例
（二）家族宪法的订立动机
（三）家族宪法的基本内容
（四）家族宪法的制定过程
三、日渐兴起的私人法律顾问
四、不可忽视的家族文化传承