包邮管理创新手册:管理问题的系统化解决方案

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作者：姚威

出版社：浙江大学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787308204835
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：其他
页数：418
出版时间：2020-10-01
条形码：9787308204835 ; 978-7-308-20483-5

本书特色

《管理创新手册：管理问题的系统化解决方案/何以新之丛书》基于TRIZ理论构建了全新的管理创新方法理论体系M-TRIZ，并构建了一套系统化管理创新工具体系。其次，基于M-TRIZ理论，从管理问题的真实情境出发，开发了流分析、因果分析、资源分析三大管理问题分析工具，避免了传统研究者将TRIZ解题工具机械照搬到管理领域的弊端；*后，提出了多样化的管理问题解题工具，为管理创新问题的解决提出了系统化的解决方案。

内容简介

发明问题解决理论（Theory of inventive problem solving，英文简写为TRIZ）在实际工程问题解决领域发挥的积极作用已经得到充分报道。本书具有理论及实践两方面的独特贡献： 1 理论方面，首先，本书基于TRIZ理论构建了全新的管理创新方法理论体系M-TRIZ，并构建了一套系统化管理创新工具体系。其次，基于M-TRIZ理论，从管理问题的真实情境出发，开发了流分析、因果分析、资源分析三大管理问题分析工具，避免了传统研究者将TRIZ解题工具机械照搬到管理领域的弊端；很后，提出了多样化的管理问题解题工具，为管理创新问题的解决提出了系统化的解决方案。 2 实践方面，本书提出的理论接受了实际管理案例的检验，结果表明M-TRIZ方法无论在产生概念解的数量和质量方面都比传统的方法更加有效。因此在面向企业一线实际开展管理创新方法推广以及咨询应用中，本书所提出的新方法和工具将为实际管理问题解决提供新的选择。

1 系统化管理创新方法（M-TRIZ）导论
1．1 创新方法简介
1．1．1 TRIZ的发展历程
1．1．2 TRIZ的基本思想
1．1．3 TRIZ的工具体系
1．1．4 TRIZ的应用效果
1．2 TRIZ理论在管理及非技术领域的应用
1．2．1 TRIZ在商业以及管理领域的应用研究
1．2．2 TRIZ在社会工作领域的应用研究
1．3 M-TRIZ理论体系
1．3．1 管理问题与技术问题的定义
1．3．2 管理问题与技术问题的本质区别
1．3．3 M-TRIZ的基本概念
1．3．4 M-TRIZ的公理体系
1．3．5 M-TRIZ的工具体系
1．4 导论小结

2 问题冲突分析
2．1 经典的问题分析工具介绍
2．1．1 观点映射图
2．1．2 根源冲突分析
2．1．3 因果冲突链分析
2．1．4 其他问题分析工具
2．2 问题冲突分析的定义与流程
2．2．1 PCA原因轴分析
2．2．2 PCA结果轴分析
2．3 问题冲突分析的案例应用
2．3．1 案例1：破除咖啡销售困局
2．3．2 案例2：破解辞退低绩效员工难题
2．4 问题冲突分析小结

3 管理矛盾及解决
3．1 管理创新参数
3．1．1 能力类参数
3．1．2 成本类参数
3．1．3 时间类参数
3．1．4 风险类参数
3．1．5 界面类参数
3．1．6 其他参数
3．2 管理创新原理
3．2．1 IP1：分割原理
3．2．2 IP2：抽出原理
3．2．3 IP3：局部特性原理
3．2．4 IP4：不对称原理
3．2．5 IP5：组合原理
3．2．6 IP6：多用性原理
3．2．7 IP7：嵌套原理
3．2．8 IP8：平衡补偿原理
3．2．9 IP9：预先反作用原理
3．2．10 IP10：预先作用
……
4 流分析
5 资源分析
6 管理系统的进化理论
7 创新思维方法
8 综合案例应用
附录
参考文献

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