包邮腾讯人力资源管理法

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作者：李煜萍

出版社：中华工商联合出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787515830605
装帧：一般轻型纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：320
出版时间：2021-11-01
条形码：9787515830605 ; 978-7-5158-3060-5

本书特色

腾讯的成功，主要是HR的功劳，是HR“产品经理思维”的成功。——马化腾复盘腾讯HR管理，促进企业HR进阶腾讯人力资源管理的常用工具，包括常用表格、职能评定模型及标准、员工职业发展规划等内容非常实用，可以作为借鉴模板。

内容简介

人力资源管理对企业的重要性不言而喻。作为中国民营企业的标杆，华为在企业人才管理上有着很多本书内容涵盖人腾讯人力资源管理的理念、HR三支柱、薪酬政策、员工激励法则、员工招聘与日常管理、绩效管理、员工创新管理与职业发展等方面，具有很强的总结性，能够为企业管理者、创业者和有志于从事人力资源管理行业的人，提供了丰富的、可借鉴的管理经验。