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- ISBN:9787562959793
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:26cm
- 页数:198页
- 出版时间:2022-03-01
- 条形码:9787562959793 ; 978-7-5629-5979-3
内容简介
本书是按教育部对高职高专人才培养目标的要求编写的管理类专业规划教材。全书分为三个单元: 管理理论发展与创新, 包括管理学概述、管理理论的演进、管理理论的创新与发展 ; 管理职能熟悉掌握, 包括计划与目标、预测与决策、组织、领导、控制与协调、激励与沟通 ; 方法艺术熟练运用, 包括管理方法、管理艺术。
目录
**单元 管理理论发展与创新
**章 管理学概述
学习目标
能力目标
引入案例 齐鲁石化的HSE管理体系(2021版)手册正式发布
**节 管理与管理者
第二节 管理学
小结
思考与练习
案例分析 节约后的致歉
第二章 管理理论的演进
学习目标
能力目标
引入案例 “零”管理思想体系打造优质企业
**节 早期的中外管理思想
第二节 现代管理理论的演进
小结
思考与练习
案例分析 对ABC公司领导类型的调查
第三章 管理理论的创新与发展
学习目标
能力目标
引入案例 春兰的创新型矩阵管理
**节 管理理论创新概述
第二节 管理模式创新
小结
思考与练习
案例分析将“脑袋”打开1毫米
第二单元 管理职能熟悉掌握
第四章 计划与目标
学习目标
能力目标
引入案例 北京松下的事业计划
**节 计划概述
第二节 计划技术
第三节 目标管理
小结
思考与练习
案例分析 杜邦公司的变革计划
第五章 预测与决策
学习目标
能力目标
引入案例 生产面罩帽的技术决策
**节 预测概述
第二节 预测技术
第三节 决策概述
第四节 决策方法与技术
小结
思考与练习
案例分析该如何决策
第六章 组织
学习目标
能力目标
引入案例 由两位员工辞职引起的组织制度变革
**节 组织概述
第二节 组织结构与设计
第三节 组织变革
小结
思考与练习
案例分析 一名经理的烦恼
第七章 领导
学习目标
能力目标
引入案例 谁是*成功的领导者
**节 领导概述
第二节 领导的基本要素
第三节 领导理论
小结
思考与练习
案例分析 如何采用不同的领导风格
第八章 控制与协调
学习目标
能力目标
引入案例 综合控制计划的制订
**节 控制概述
第二节 有效控制
第三节 有效协调
小结
思考与练习
案例分析 戴尔公司对电脑显示屏供应商的管理
第九章 激励与沟通
学习目标
能力目标
引入案例 顺捷公司的激励措施
**节 激励概述
第二节 有效激励
第三节 沟通概述
第四节 有效沟通
小结
思考与练习
案例分析 日本出光兴产株式会社的内部激励
第三单元 方法艺术熟练运用
第十章 管理方法
学习目标
能力目标
引入案例 所长的更换让科研所重现生机
**节 经济方法
第二节 行政方法
第三节 法律方法
第四节 社会心理方法
小结
思考与练习
案例分析 助理为什么受到攻击?
第十一章 管理艺术
学习目标
能力目标
引入案例 新闻舆论的影响
**节 管理艺术概述
第二节 起用人才艺术
第三节 宣传鼓动艺术
第四节 人际关系艺术
第五节 公共关系艺术
小结
思考与练习
案例分析 “PPA”事件中走出的中关史克
参考文献
**章 管理学概述
学习目标
能力目标
引入案例 齐鲁石化的HSE管理体系(2021版)手册正式发布
**节 管理与管理者
第二节 管理学
小结
思考与练习
案例分析 节约后的致歉
第二章 管理理论的演进
学习目标
能力目标
引入案例 “零”管理思想体系打造优质企业
**节 早期的中外管理思想
第二节 现代管理理论的演进
小结
思考与练习
案例分析 对ABC公司领导类型的调查
第三章 管理理论的创新与发展
学习目标
能力目标
引入案例 春兰的创新型矩阵管理
**节 管理理论创新概述
第二节 管理模式创新
小结
思考与练习
案例分析将“脑袋”打开1毫米
第二单元 管理职能熟悉掌握
第四章 计划与目标
学习目标
能力目标
引入案例 北京松下的事业计划
**节 计划概述
第二节 计划技术
第三节 目标管理
小结
思考与练习
案例分析 杜邦公司的变革计划
第五章 预测与决策
学习目标
能力目标
引入案例 生产面罩帽的技术决策
**节 预测概述
第二节 预测技术
第三节 决策概述
第四节 决策方法与技术
小结
思考与练习
案例分析该如何决策
第六章 组织
学习目标
能力目标
引入案例 由两位员工辞职引起的组织制度变革
**节 组织概述
第二节 组织结构与设计
第三节 组织变革
小结
思考与练习
案例分析 一名经理的烦恼
第七章 领导
学习目标
能力目标
引入案例 谁是*成功的领导者
**节 领导概述
第二节 领导的基本要素
第三节 领导理论
小结
思考与练习
案例分析 如何采用不同的领导风格
第八章 控制与协调
学习目标
能力目标
引入案例 综合控制计划的制订
**节 控制概述
第二节 有效控制
第三节 有效协调
小结
思考与练习
案例分析 戴尔公司对电脑显示屏供应商的管理
第九章 激励与沟通
学习目标
能力目标
引入案例 顺捷公司的激励措施
**节 激励概述
第二节 有效激励
第三节 沟通概述
第四节 有效沟通
小结
思考与练习
案例分析 日本出光兴产株式会社的内部激励
第三单元 方法艺术熟练运用
第十章 管理方法
学习目标
能力目标
引入案例 所长的更换让科研所重现生机
**节 经济方法
第二节 行政方法
第三节 法律方法
第四节 社会心理方法
小结
思考与练习
案例分析 助理为什么受到攻击?
第十一章 管理艺术
学习目标
能力目标
引入案例 新闻舆论的影响
**节 管理艺术概述
第二节 起用人才艺术
第三节 宣传鼓动艺术
第四节 人际关系艺术
第五节 公共关系艺术
小结
思考与练习
案例分析 “PPA”事件中走出的中关史克
参考文献
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