- ISBN:9787121465369
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:336
- 出版时间:2024-01-01
- 条形码:9787121465369 ; 978-7-121-46536-9
本书特色
★团队管理与领导力发展专家黄景老师shou部作品,分享带领团队持续打胜仗的方法和工具。 ★作者黄景,可复制领导力研究院创始人之一,与樊登搭档授课,培养了近900位领导力授权讲师,为超过30%的中国500强企业提供过领导力咨询和培训服务。抖音、视频号、快手等全网关注人数累计超过1000万。 ★《团队激励36计》是黄景老师十年聚焦钻研,交付给读者的带领团队持续打胜仗的方法和工具,囊括5大激励系统,36个管理工具,“50 ”真实管理场景,即学即用的实操方案。 ★国民级顶流商业导师张琦评论:《团队激励36计》是一本具有很强的实战性的管理图书。 ★本书揭示了个体激励的底层逻辑,帮助你抓住员工的内心需求,激发员工的内驱力。 ★帆书App创始人樊登老师倾力推荐。
内容简介
该如何调动员工的积极性,打造一支有战斗力的团队? 如何通过抓住员工的痛点来调动员工的工作积极性呢? 究竟如何叩动员工的心灵扳机,击中员工真正的心理需求,给予恰到好处的激励呢? 相信这是很多团队管理者心中的困惑,这个问题在管理经典著作中只有解释,没有解决方案。 《团队激励36计》一书,会给你交付36个管理工具,5大激励系统:包括个体激励系统、岗位激励系统、规则激励系统、氛围激励系统、负向激励系统。 你不需要懂多高深的管理学、心理学理论,有了这些工具,你就能直接去解决实际问题。
目录
作者简介
黄景,管理领域研究者,领导力领域终身探索者。 美国得克萨斯大学阿灵顿商学院高级管理人员工商管理硕士(EMBA) 作为可复制领导力研究院创始人之一,与樊登搭档授课,培养了近900位领导力授权讲师。 在10多年的企业管理、咨询和培训生涯中沉淀了丰富的管理实战经验,为企业中高层管理者和国内多所知名高校的MBA、EMBA学员提供了系统的领导力培训。 截至2023年,为超过30%的中国500强企业提供过领导力咨询和培训服务。 抖音、视频号、快手等全网关注人数累计超过1000万。 她以前沿的管理理念和深入浅出的授课风格,赢得了众多企业和管理者的喜爱。 她坚信领导力是可以培养和提升的技能,每个人都具备成为杰出领导者的潜力,通过为大家提供实用的工具、策略和见解,帮助管理者发展领导力,不断突破自己的局限,并在职业生涯中取得更大的成功。 李静,可复制领导力授权讲师、可复制领导力研究院内容中心总监。 曾任上市公司人力资源总监,近10年人力资源管理经验,在管理者领导力培训、战略性人力资源管理、激活组织的绩效激励设计等方面有丰富的经验。 对企业文化建设、人才发展、组织能力提升、激励机制设计有深度研究,具有丰富的企业管理咨询经验。
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