新常态下农民工体面就业评价体系及实现机制研究

１ 绪论 ／ １ １.１ 研究背景与意义 ／ １ １.１.１ 研究背景 ／ １ １.１.２ 研究意义 ／ ３ １.２ 国内外研究现状 ／ ４ １.２.１ 国外研究现状 ／ ４ １.２.２ 国内研究现状 ／ ５ １.２.３ 研究述评 ／ ６ １.３ 研究的内容与思路 ／ ７ １.３.１ 研究内容 ／ ７ １.３.２ 研究思路 ／ ９ １.４ 研究方法 ／ １０ １.４.１ 文献分析法 ／ １０ １.４.２ 调查研究法 ／ １０ １.４.３ 计量分析法 ／ １０ １.５ 研究的创新之处 ／ １０ １.５.１ 理论创新 ／ １０ １.５.２ 应用创新 ／ １１ ２ 体面就业的理论基础及相关概念界定 ／ １２ ２.１ 体面就业的理论基础 ／ １２ ２.１.１ 农村剩余劳动力转移理论 ／ １２ ２.１.２ 劳动力市场分割理论 ／ １３ ２.１.３ 非正式经济理论 ／ １５ ２.１.４ 制度边缘理论 ／ １５ ２.１.５ 生存经济理论 ／ １６ ２.１.６ 公平正义理论 ／ １６ ２.１.７ 人力资本理论 ／ １７ ２.１.８ 社会资本理论 ／ １７ ２.２ 理论基础述评 ／ １８ ２.３ 相关概念 ／ １９ ２.３.１ 新常态 ／ １９ ２.３.２ 农民工及研究对象 ／ ２０ ２.３.３ 体面就业的定义、内涵及特征 ／ ２４ ２.４ 小结 ／ ２７ ３ 农民工就业保障的历史演进与现状研究 ／ ２８ ３.１ 就业保障的内涵 ／ ２８ ３.２ 农民工的产生背景及就业特征 ／ ２８ ３.２.１ 劳动力各产业间分布不均、 农村非农产业滞后 ／ ２８ ３.２.２ 农民工在较为复杂的劳动力组成结构中的占比较大 ／ ３０ ３.２.３ 现阶段农民工总量还呈增加态势，但增速开始趋缓 ／ ３１ ３.２.４ 流动性是农民工就业的主要特征，东部地区仍然是其就业的主要流入地 ／ ３２ ３.２.５ 第三产业的农民工就业水平增速逐年提高，且就业行业呈现集中趋势 ／ ３３ ３.２.６ 农民工流动就业的特征 ／ ３３ ３.３ 农民工就业保障的历史演进及现状分析 ／ ３４ ３.３.１ **阶段：１９７８—２００２ 年，初步构建适应社会主义市场经济体制的农民工就业保障机制阶段及现状分析 ／ ３４ ３.３.２ 第二阶段： ２００３ 年至今， 农民工就业保障机制不断完善阶段及现状分析 ／ ３７ ３.４ 小结 ／ ５０ ４ 农民工实现体面就业的影响因素、 研究假设、 后效变量研究及理论模型的构建 ／ ５２ ４.１ 农民工体面就业的影响因素及研究假设 ／ ５２ ４.１.１ 农民工的个体特征因素对实现体面就业的影响 ／ ５２ ４.１.２ 企业组织因素对农民工实现体面就业的影响 ／ ５４ ４.１.３ 地域经济因素对农民工实现体面就业的影响 ／ ５６ ４.１.４ 工会会员身份对农民工实现体面就业的影响 ／ ５７ ４.１.５ 政府职能及运行效率对农民工实现体面就业的影响 ／ ５８ ４.２ 农民工体面就业的后效变量研究 ／ ５９ ４.２.１ 农民工体面就业对其工作与生活质量提升的影响 ／ ５９ ４.２.２ 农民工体面就业对组织绩效提升的影响 ／ ６０ ４.２.３ 农民工体面就业对社会和谐劳动关系构建的影响 ／ ６１ ４.３ 农民工实现体面就业的理论模型构建 ／ ６２ ４.４ 小结 ／ ６３ ５ 农民工体面就业评价体系的构建 ／ ６４ ５.１ 农民工体面就业评价指标体系的构建 ／ ６４ ５.１.１ 国家制度层面的体面就业评价指标体系构建的相关文献综述 ／ ６４ ５.１.２ 宏观、 中观、 微观多层级体面就业评价指标体系构建的相关文献综述 ／ ６６ ５.１.３ 个体多维度层面体面就业评价指标体系构建的相关文献综述 ／ ６６ ５.１.４ 国内外学者评价指标体系构建的综合述评 ／ ６７ ５.１.５ 农民工指标体系构建原则 ／ ６９ ５.１.６ 农民工体面就业评价指标体系理论遴选 ／ ７０ ５.１.７ 农民工体面就业评价指标体系构建的实证筛选 ／ ８１ ５.１.８ 农民工体面就业评价指标体系权重的确立 ／ ８５ ５.１.９ 根据权重判断各影响因素的重要性及前 １０ 位排序 ／ ９０ ５.２ 农民工工作与生活质量评价指标体系的构建 ／ ９１ ５.３ 组织绩效评价指标体系的构建 ／ ９３ ５.４ 社会和谐劳动关系评价指标体系的构建 ／ ９４ ５.５ 小结 ／ ９６ ６ 问卷调查与数据统计分析 ／ ９７ ６.１ 调查问卷与样本基本情况分析 ／ ９７ ６.１.１ 问卷设计 ／ ９７ ６.１.２ 样本容量分析 ／ ９８ ６.１.３ 问卷调查的农民工基本信息统计分析 ／ ９９ ６.２ 调查问卷的信度与效度检验 ／ １０３ ６.２.１ 信度检验 ／ １０３ ６.２.２ 效度检验 ／ １０４ ６.３ 农民工体面就业指数测算 ／ １０４ ６.３.１ 评价因素的同度量化处理 ／ １０４ ６.３.２ 农民工体面就业评价结构模型的构建 ／ １０５ ６.３.３ 农民工体面就业综合指数水平的计算 ／ １０６ ６.４ 农民工体面就业的描述性统计分析 ／ １１０ ６.４.１ 农民工体面就业与各维度之间存在显著的正相关关系 ／ １１０ ６.４.２ 农民工体面就业整体水平堪忧 ／ １１１ ６.５ 农民工体面就业影响因素实证分析 ／ １１１ ６.５.１ 个体因素对农民工体面就业影响的相关性分析 ／ １１１ ６.５.２ 组织因素对农民工体面就业影响的方差分析 ／ １１３ ６.５.３ 地域经济因素对农民工体面就业影响的方差分析 ／ １１４ ６.５.４ 工会会员身份对农民工体面就业影响的方差分析 ／ １１５ ６.５.５ 政府职能与运行效率对农民工体面就业影响的边际效应分析 ／ １１６ ６.６ 农民工体面就业对其后效变量的影响分析 ／ １２１ ６.６.１ 农民工体面就业对工作与生活质量影响的相关性分析 ／ １２１ ６.６.２ 农民工体面就业对组织绩效影响的相关性分析 ／ １２２ ６.６.３ 农民工体面就业对社会和谐劳动关系构建影响的相关性分析 ／ １２２ ６.７ 小结 ／ １２３ ７ 经济新常态下各影响因素对提高农民工体面就业水平的作用机理及多方合作型模式的构建 ／ １２５ ７.１ 经济新常态对农民工就业的影响 ／ １２５ ７.１.１ 经济增长速度趋缓， 农民工就业压力增大 ／ １２５ ７.１.２ 产业结构调整， 农民工结构性失业攀升 ／ １２６ ７.１.３ 经济增长动力发生转变， 专业技能型农民工紧俏 ／ １２７ ７.２ 经济新常态下农民工实现体面就业的现实困境 ／ １２７ ７.２.１ 就业稳定性差， 难以实现体面就业 ／ １２８ ７.２.２ 就业发展难， 难以适应新常态 ／ １２８ ７.２.３ 收入水平低， 难以平衡人力资本投资 ／ １２９ ７.２.４ 契约意识弱， 难以实现劳动保护 ／ １２９ ７.２.５ 社会保障难， 主体地位缺失 ／ １３０ ７.２.６ 劳动争议多， 难以实现公平就业 ／ １３１ ７.２.７ 生活方式落后， 难以融入城市 ／ １３１ ７.２.８ 组织化程度低， 难以实现利益诉求 ／ １３２ ７.３ 农民工陷入体面就业困境的原因分析 ／ １３２ ７.３.１ 困于制度环境保障无效 ／ １３２ ７.３.２ 困于政府公共就业服务体系不健全 ／ １３４ ７.３.３ 困于企业就业用工制度不规范 ／ １３４ ７.３.４ 困于农民工自身资本禀赋匮乏 ／ １３７ ７.３.５ 困于工会组织组建机制不健全 ／ １３８ ７.４ 新常态下各影响因素对提高农民工体面就业水平的作用机理 ／ １３９ ７.５ 多方合作型农民工体面就业实现机制新模式的构建 ／ １４０ ７.６ 小结 ／ １４０ ８ 研究结论与对策思考 ／ １４２ ８.１ 研究结论 ／ １４２ ８.１.１ 多方协同治理是农民工实现体面就业的必要条件 ／ １４２ ８.１.２ 提高农民工劳动技能是农民工实现体面就业的基础 ／ １４３ ８.１.３ 规范劳动关系管理是农民工实现体面就业的前提 ／ １４３ ８.１.４ 消除就业歧视是农民工实现体面就业的重心 ／ １４４ ８.１.５ 推动地方经济平衡发展是农民工实现体面就业的先决条件 ／ １４４ ８.１.６ 提高劳动报酬是农民工实现体面就业的核心 ／ １４４ ８.１.７ 建立城乡统筹的社会保障制度是农民工实现体面就业的基本保障 ／ １４５ ８.１.８ 组建适合农民工加入的工会组织是农民工实现体面就业的组织保障 ／ １４５ ８.１.９ 构建以劳动合同为依据的企业劳动用工模式是农民工实现体面就业的治本之策 ／ １４５ ８.２ 对策思考 ／ １４６ ８.２.１ 强化政府职能， 改善农民工就业宏观环境 ／ １４６ ８.２.２ 建立健全统筹城乡的公共就业服务体系，为农民工体面就业提供广泛的就业服务 ／ １４９ ８.２.３ 规范企业行为， 改善农民工劳动用工环境 ／ １５１ ８.２.４ 充分发挥工会的职能， 提高农民工的劳动收入 ／ １５２ ８.２.５ 增加农民工人力资本和社会资本投资，努力提高农民工就业能力 ／ １５３ 参考文献 ／ １５５ 附录 Ａ 农民工体面就业评价调查问卷 (一) ／ １６２ 附录 Ｂ 农民工体面就业评价调查问卷 (二) ／ １６８ 附录 Ｃ 农民工体面就业评价调查问卷 (三) ／ １７３ 个案访谈实录 ／ １７９