企业的品格

内容简介

本书深入探讨了企业长寿的秘诀，是心理学与长寿企业的首次跨界合作研究。彭凯平教授认为，心理学研究应该创造更多机会，为企业提供必要的支持，企业家需要在管理学之外丰富心理学方面的专业知识。后藤俊夫教授希望将积极心理学应用到企业管理、企业可持续发展的研究领域，为企业家提供更多思考视角。 长寿企业无一不是在时间的洗礼中，在不同历史时期的挑战中顽强存活下来的，它们是相当坚韧的组织。每个时代都有其独特的资源特征，为企业带来了不同的资源与价值。我们研究过去的成功案例，不是为了简单地模仿与复制，而是希望从中找到一些可以跨越时代的恒久的特质。就如同人类基因一样，只要拥有某些基因，那些关键特质就能通过基因代代传承。企业也是这样，适应时代变迁是为了生存，生存是为了更好地发展，更好地发展是为了更有意义与更有价值地活下去。 今天的企业要想活下去，就必须在了解时代的基础上找到能让基业长青的方法。百年老铺来自时间长河与空间长廊的点滴沉淀，当百年老铺与积极心理学相遇，它们迸发出的光芒将指导和启发企业实现长寿。