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- ISBN:7810710222
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:180
- 出版时间:2000-09-01
- 条形码:9787810710220 ; 978-7-81071-022-0
本书特色
内容简介
本书是与医学高等院校教材《现代护理管理学》配套使用的学习指导。为便于学生学习与教师教学中掌握主要内容及重点,根据各章学习目标,按节列出内容提要,按章附有各类测试题及参考答案,便于明确具体考核要求,并可随时评价学习效果。
目录
**篇 绪论
**章 管理与管理学
第二章 现代管理的基本原理与原则
第三章 护理管理学概述
第二篇 计划职能
第四章 计划职能基本理论
第五章 目标管理
第六章 护理规章制度管理
第七章 时间管理
第三篇 组织职能
第八章 组织结构与组织设计
第九章 我国的卫生组织系统
第十章 我国的护理组织系统
第十一章 护理人员管理概述
第十二章 护理人员的编设
第十三章 护理人员的选聘、分工与排班
第十四章 护理人员的教育、训练与绩效考核
第四篇 领导职能
第十五章 领导基本理论及其应用
第十六章 激励理论及其应用
第十七章 管理沟通
第十八章 人际关系
第十九章 护理群体建设
第二十章 组织冲突的处理
第二十一章 有计划的实际变革
第五篇 控制职能
第二十二章 控制职能基础
第二十三章 护理质量管理
第二十四章 护理业务技术管理
**章 管理与管理学
第二章 现代管理的基本原理与原则
第三章 护理管理学概述
第二篇 计划职能
第四章 计划职能基本理论
第五章 目标管理
第六章 护理规章制度管理
第七章 时间管理
第三篇 组织职能
第八章 组织结构与组织设计
第九章 我国的卫生组织系统
第十章 我国的护理组织系统
第十一章 护理人员管理概述
第十二章 护理人员的编设
第十三章 护理人员的选聘、分工与排班
第十四章 护理人员的教育、训练与绩效考核
第四篇 领导职能
第十五章 领导基本理论及其应用
第十六章 激励理论及其应用
第十七章 管理沟通
第十八章 人际关系
第十九章 护理群体建设
第二十章 组织冲突的处理
第二十一章 有计划的实际变革
第五篇 控制职能
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