- ISBN:9787504566911
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:336
- 出版时间:2008-03-01
- 条形码:9787504566911 ; 978-7-5045-6691-1
节选
nbsp; 言
1994年以来,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、教材办公室和中国劳动社会
保障出版社组织有关方面专家,依据《中华人民共和国职业技能鉴定规范》,编写出版
了职业技能鉴定教材及其配套的职业技能鉴定指导200余种,作为考前培训的权威性教
材,受到全国各级培训、鉴定机构的欢迎,有力地推动了职业技能鉴定工作的开展。
劳动保障部从2000年开始陆续制定并颁布了国家职业标准。同时,社会经济、技
术不断发展,企业对劳动力素质提出了更高的要求。为了适应新形势,为各级培训、鉴
定部门和广大受培训者提供优质服务,教材办公室组织有关专家、技术人员和职业培训
教学管理人员、教师,依据国家职业标准和企业对各类技能人才的需求,研发了职业技
能培训鉴定教材。
新编写的教材具有以下主要特点:
在编写原则上,突出以职业能力为核心。教材编写贯穿“以职业标准为依据,以企
业需求为导向,以职业能力为核心”的理念,依据国家职业标准,结合企业实际,反映
岗位需求,突出新知识、新技术、新工艺、新方法,注重职业能力培养。凡是职业岗位
工作中要求掌握的知识和技能,均作详细介绍。
在使用功能上,注重服务于培训和鉴定。根据职业发展的实际情况和培训需求,教
材力求体现职业培训的规律,反映职业技能鉴定考核的基本要求,满足培训对象参加各
级各类鉴定考试的需要。
在编写模式上,采用分级模块化编写。纵向上,教材按照国家职业资格等级单独成
册,各等级合理衔接、步步提升,为技能人才培养搭建科学的阶梯型培训架构。横向
上,教材按照职业功能分模块展开,安排足量、适用的内容,贴近生产实际,贴近培训
对象需要,贴近市场需求。
在内容安排上,增强教材的可读性。为便于培训、鉴定部门在有限的时间内把*重
要的知识和技能传授给培训对象,同时也便于培训对象迅速抓住重点,提高学习效率,
在教材中精心设置了“培训目标”“考核要点”“特别提示”等栏目,以提示应该达到的
目标,需要掌握的重点、难点、鉴定点和有关的扩展知识。另外,每个学习单元后安排
了单元测试题,每个级别的教材都提供了理论知识和操作技能考核试卷,方便培训对象
及时巩固、检验学习效果,并对本职业鉴定考核形式有初步的了解。
本书在编写过程中得到天津市职业技能培训研究室、中环天虹微电机有限公司、天
津市涉外机电技术学校、河北工业大学的大力支持和热情帮助,在此一并致以诚挚的谢
意。恳切希望各使用单位和个人对教材提出宝贵意见,以便修订时加以完善。
劳动和社会保障部教材办公室
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