包邮公共行政学

**章 绪论**节 公共行政的含义与特点一、行政与公共行政二、公共行政的特点与作用第二节 公共行政学的产生和发展一、科学管理时期二、行为科学时期三、新公共行政学时期四、新公共管理时期五、新公共服务时期六、中国公共行政学的研究与发展第三节 公共行政学的研究对象与方法一、公共行政学的含义二、公共行政学的特点三、公共行政学的研究对象四、公共行政学的研究方法第二章 行政环境**节 行政环境概述一、行政环境的含义二、行政环境的特点三、行政环境的作用第二节 行政环境与公共行政一、一般行政环境与公共行政二、具体行政环境与公共行政第三章 政府职能**节 政府职能概述一、政府职能的含义二、政府职能的特点三、政府职能的类型第二节 市场失效与政府失效一、市场失效二、政府失效三、政府干预第三节 政府的基本职能一、政府的政治职能二、政府的经济职能三、政府的文化职能四、政府的社会职能第四节 我国政府职能的转变一、新中国政府机构的沿革二、我国政府职能的转变第四章 行政体制**节 行政体制概述一、行政体制的含义二、行政体制的特点三、行政体制的作用第二节 行政体制的类型一、中央政府体制二、地方政府体制三、行政区划体制第五章 公共组织**节 公共组织概述一、公共组织的含义二、公共组织的特点三、公共组织的作用第二节 公共组织的类型一、集权制与分权制二、完整制与分离制三、首长制与委员会制四、层级制与机能制第三节 公共组织结构一、公共组织的层级结构二、公共组织的分部结构三、管理层次与管理幅度第四节 公共组织理论一、传统公共行政学时期的组织理论二、行为科学时期的组织理论三、新公共行政学时期的组织理论四、新公共管理时期的组织理论第五节 西方公共组织理论的新发展一、非营利组织二、学习型组织三、创造型组织第六章 行政领导**节 行政领导概述一、行政领导的含义二、行政领导的特点三、行政领导的作用四、行政领导者的类型与产生方式第二节 行政领导的权力与责任一、行政领导的权力二、行政领导的责任第三节 行政领导理论一、领导特质理论二、领导行为理论三、领导权变理论四、变革型领导理论第四节 行政领导者的素质与能力一、行政领导者的素质二、行政领导者的能力第七章 人事行政**节 人事行政概述一、人事行政的含义二、人事行政的特点三、人事行政的原则四、人事行政机关第二节 人力资源管理一、从人事行政到人力资源管理二、人力资源的含义与特点三、人力资源管理的作用第三节 国家公务员制度一、国家公务员制度概述二、职位分类制度三、任用与更新制度四、激励与保障制度第八章 机关行政第九章 行政决策第十章 行政执行第十一章 行政监督第十二章 公共财政第十三章 法治行政第十四章 行政方法第十五章 行政效率第十六章 行政改革