优秀员工要活用的15本国学经典

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作者：张相永

出版社：石油工业出版社

本类榜单：成功/励志

分类：成功/励志 > 人在职场 > 工作素养/员工激励

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图文详情

ISBN：9787502168254
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：225
出版时间：2009-01-01
条形码：9787502168254 ; 978-7-5021-6825-4

本书特色

汲取国学为人处事智慧，成就员工职场常青之道。优秀传统文化普及系列，员工职素养**读本，国学经典中蕴藏着中国传统文化精髓，是中华民族几千年的智慧的结晶，是每个中国人立身处世之本，对于员工处理职场上的事务亦具有指导意义。
　　谁谓古今殊，异代可同调跨越千年的智慧与现代职场生涯的完美融合。

内容简介

中华文明源远流长，博大精深。国学经典中蕴藏着中国5000年历史的智慧精髓。国学经典不仅是中国悠久传统文化的证明，也是每一个中国人的立身处世之本，更是所有职场人士不可或缺的精神力量。
在新时代的竞争面前，秉持“中学为体、西学为用”的思想，企业加强中国本土色彩，在优秀传统文化的引导下，重塑企业内部文化，“建立以国家文化为基础的企业文化”，已经成为中国企业当前的首要任务。从中国固有的文化中汲取智慧，找出适宜的管理原则，也已成为许多成功企业家的共识。香港首富李嘉诚奉行的“建立自我，追求无我”，海尔集团总裁张瑞敏恪守的“上下同欲者胜”等显然都源于中国传统文化的精髓。
那些在经济大潮中保持稳步发展的企业都有一个共同点，就是企业及企业家拥有深厚的文化和思想底蕴。
在日本，企业家*喜欢读的书就是《论语加算盘》(又名《道德经济合一》或《实践论语》)，被当做“致富经国之大本”。该书作者涩泽荣一生创办了500多家企业，被尊为“日本工业之父”。他说：“我的经营中虽饱含着辛苦和惨淡，但是由于常遵孔子之教，据《论语》之旨，故使经营获得了成功。”
万通公司总裁冯仑称万通的价值有两个：一是守正出奇，二是学习。冯仑“守正出奇”的提法，在企业界有相当大的影响力，而“守正出奇”正是脱胎于老子的“以正治国，以奇用兵”。冯仑曾在文中称：“做企业**是不争，不企图吃掉别人。我们不去寻求垄断的机会……老子说‘夫唯不争，故天下莫能与之争’，就是这个道理。”
日本著名企业家松下幸之助说，他之所以能够将松下从1918年的100日元资产发展到现在拥有130多家工厂、地跨五大洲的“松下王国”，正是吸收了《孙子兵法》中的精髓，并把它运用到自己的事业中。为此，他还让他的员工人手一册《孙子兵法》，认真学习。
从这些成功的企业当中，我们能深切地感受到国学对现代企业的影响力。
国学并不囿于学术，还具有现代精神。国学不是故步自封的僵化体系，而是不断融合其他文明以突破自我的新的生命体。
国学经典，譬如《论语》、《周易》、《道德经》、《孙子兵法》、《韩非子》，等等，都是中国传统学术文化的不朽之作。千百年来，经典著作影响了无数人，不断证明了它对人生引导的价值。读国学经典不仅可以帮助我们了解中华民族的优秀文化传统，更能从中学会为人处世的道理，让我们懂得社会伦理道德，学会尊重他人，培养谦虚谨慎、不骄不躁、严于律己、宽以待人等处世态度，这对人生成长和事业成功是至关重要的。
本书作者张相永先生是一位充满儒商气质的成功企业家，许多年来，他在企业大力倡导国学阅读，注重国学菁华的提炼，将人本管理提升到了一个新的高度。
在张相永经营的企业里，我们看到的企业制度、员工行为规范、文化价值观、做人做事理念，都透着一种深厚的文化底蕴，折射着一种东方哲学的商道及发展理念。而他的员工们，则是将尊重、责任、人文思考、和谐办企等企业方针，不折不扣执行下去的企业文化使者。在这部著述里，我们不难感受到作者深切的人文情怀，以及对中国企业如何保持可持续发展的一片忧思。张相永努力在本书中探索企业基业常青的原动力，力求给中国企业的管理者和员工奉上一席文化盛宴。他的一片赤诚令人感动，而他希望通过国学研习达到再造企业魂魄、让企业所有成员得到全面成长的信念和想法，无疑是值得肯定的。
阅读国学经典是每一位优秀员工人生修养应当追求的一种境界。当然，国学体系庞大，一本书不可能涵盖国学的所有范畴，作者精选了优秀员工要活用的15本国学经典，这些流芳百世的经典之作，历经岁月的沉淀，至今仍然闪耀着智慧之光，指引着人类社会前行，成为一代又一代人的路标，了解并活用这15本国学经典，必将给每一位优秀员工以智慧的启迪。相信，本书用浅显的文字诠释大师们的深邃思想，以简洁的话语阐述伟大作品中的精华，会让职场中的每一个人汲取大师的宝贵经验与智慧，走进一个神圣的精神殿堂。

第—讲《论语》：德行，立足职场的长远投资
　人品比能力更重要
　有德的员工比有才的员工走得更远
　品德铸就你的职场影响力
　勇于担当，彰显职场道德
　道德修养是优秀员工一生的功课
　从自我做起，构建和谐企业
　 “礼”是*好的求职推荐信
　有所“争”才能真正“和”
　己所不欲，勿施于人
　君子：和而不同
　成功的境界，取决于人生修养的高度
　诚信是一笔巨大的无形财富
　全力以赴是取得成功的秘诀
第二讲《孟子》：养浩然正气，塑造完美人格
　砥砺高尚的职场品格
　小勇敌一人，大勇安天下
　自立自强，职场生存之道
　辨明方向，非己勿取，恪守道德底线
　金钱不是工作的唯一目的
　克制“私”与“贪”，避免因小失大
　舍生取义，养浩然之气侗
　养浩然正气，做担当重任的优秀员工
　 “丈量”自己的内心，时时审视自己
　融“小我”于“大我”之中
第三讲《荀子》：学习是迈向成功的通行证
　时时精进的学习精神
　持续学习，持续进步
　学以致用是工作中**的能力
　持之以恒才能学有所成
　满招愤，谦受益
　谦逊是进步的原动力
　以谦逊的态度待人
　锲而不舍，金石可镂
　将“不可能”变为“可能”
　想成功就不要半途而废
　只有行动才能产生结果
第四讲《大学》：崇高的责任感是我们永远的航标
　责任——生命赋予我们的天职
　锻造责任心
　天赋责任，我们没有理由推卸
　恪尽职守，尽责敬业
　对待工作，兢兢业业
　全身心为企业着想的人，永远是企业的财富
　每天进步一点点
第五讲《中庸》：恰到好处，聪明的职场智慧
　中庸，完美的做人智慧
　在圆与方中保持一种和谐
　温和而中正*是恰到好处
　掌握平衡之遒，达到中和之境
　既无过之，亦无不及
　做事不可操之过急
　真诚一聪明的平衡之道
第六讲《周易》：生于忧患，死于安乐
　防患于未然
　“忧勤惕厉”——跳出成功的陷阱
　凡事早作打算，才能避免危机
　居安思危，时刻保持危机意识
　保持冷静的头脑，从容应霹口危机
　遇事要沉着冷静
　从“危机”中找“转机”
　要有一点冒险精神
第七讲《道德经》：充满智慧的职场心经
　高人一筹的做事法则
　千里之行，始于足下
　认真做到一百分
　天下大事，必作于细
　快乐工作的生存智慧
　越简单就越轻松快乐
　浮躁是职场中的大忌
　无往不胜的成功心经
　成为强者的前提是先战胜自己
　*无私的员工反可成就大私
　善始善终才是真正的赢家
第八讲《庄子》：润泽员工成功人生的心灵鸡汤
　把自我优势发挥到极致
　不要效仿他人，而要善于发掘自己的潜能
　积累风能，大鹏高飞
　打造属于自己的品牌
　以出世之精神，做入世之事业
　不患得患失
　不求名时名自扬
　保持一颗平常心
　确立正确的方向，才能获得成功
　找到自己为之奋斗的方向
　成功就在一刹那
　心无二用是*大的智慧
　点燃热忱的心灯
第九讲《韩非子》：纪律高于—切
　没有规矩，不成方圆
　没有纪律便没有执行
　纪律是企业取得成功的关键
　纪律是*高的行为准则
　服从是行动的**步
　执行高于一切
第十讲《孙子兵法》：掌握职场中的赢道
　运筹于帷幄之中，决胜于千里之外
　谋划决定胜负
　出其不意，攻其不备
　职场实战，贵在行动迅速
　时间是取得胜利的保证
　快速制胜，贵在创新
　生存策略，随机应变
　采用迂回战术取得业绩突破
　成功的至高境界：以变制变
　根据实际情况采取多变的对策
第十—讲《鬼谷子》：方法为王，让问题迎刃而解
　掌握正确解决问题之道
　面对逆境的忤合术
　抓住问题的关键所在
　细小的观察折射出的是无尽的智慧
　一叶知秋，用心方能见微知著
　要想远离失败，就必须做到防微杜渐
　大处着眼，小处着手
　人的价值蕴藏在人的才能之中
　选择聪明地工作
　灵活运用各种方法
第十二讲《六祖坛经》：工作坊是我们修行的道场
　在工作中享受人生
　工作坊就是道场
　享受每一天的工作
　虔诚的心*有力量
　活在当下，脚踏实地是坦途
　在日常工作中感悟修行
　本来无一物，何处惹尘埃
第十三讲《忍经》：在坚忍中成就自我
　若想有所为，必须能忍
　大度能容天下难容之事
　忍耐是成就一项事业所必需的
　坚忍下来，才能成事
　只有忍到*后，才能看到转机
　宽容，工作中真正的智慧
　不要把外界的一切看得过重
第十四讲《草根谭》：嚼得菜根，方能做得百事
　修养自身，大业后成
　千万别做“独行侠”
　恪守问心无愧的信念
　经历磨炼，才能有所成就
　不怕失败才会成功
　不要为自己设限
　逆境可以磨炼意志
　学会职场中的交往之道
　正确对待他人的批评
　不要过分地要求他人
　管住自己的嘴
第十五讲《围炉夜话》：丰富职场人生的处世之道
　处世为人，当明进退之道
　工作中不要耍“小聪明”
　以退为进
　选择*适合自己的生活方式
　多和思想积极的人在一起
　活得堂堂正正，做—名顶天立地的优秀员工
　心存善念，方能成就大事
　不可为私利损害了公司的大利
　凡事要从自己身上找原因

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节选

第—讲《论语》：德行，立足职场的长远投资
《论语》是儒家学派的经典著作，记录了孔子（春秋时期，前551——前479）及其弟子的言行，是我国传统文化思想的源头，也是我们中国人的思想库。同时也是企业经营思想的资源库。据《宋史.赵普传》记载，宋初宰相赵普读书不多，只读了一部《论语》，学以致用，政绩颇丰。他曾对宋太宗赵光义说：“臣有《论语》一部，以半部佐太祖定天下，以半部佐陛下治太平。”
西方学者一直将孔子、耶稣、释迦牟尼并称为“世界三圣。1988年，75位诺贝尔奖获得者相约法国巴黎，联袂宣言：“人类要在21世纪生存下去，必须回到2500年前，汲取孔子的智慧。”
　　人品比能力更重要
　　有德的员工比有才的员工走得更远
　　如有周公之美，使骄且吝，其余不足观也已。
　　　　　　　　——《论语·泰伯》
　　经典诠释
即使一个人有周公那样的才能和美好的资质，一旦骄傲吝啬，其余的一切便不值得一提了。
才能、资质属于才的方面，骄傲、吝啬属于德的方面。也就是说，如果一个人才高八斗而德行不好，便难以得到赏识，只有德才兼备才是优秀的人才。
可见，孔子注重养成道德和品行的修养。无论在生活中还是在工作中都要以道德作为基础，只有品德高尚的人才能获得真正的成功。
作为国内家装行业的知名企业，东易日蛊树立了“先做人、后做事、再赚钱”的理念。
东易日蛊的用人观念是：在用人方面首先要讲人品、讲诚信，诚信是做人的根本。我们可能不选*聪明的，但会选*诚信的，人品好是根本前提。……

作者简介

张相永，温州罗格朗电器有限公司董事长兼总经理，高级经营师、经济师，中国十佳诚信民营企业家，温州市中小企业促进会副会长。中国卓越企业家俱乐部终身会员。
　　作者热爱国学，多年来浸润于国学研究，并善于将治学心得与治企实践相结合，在企业中营造国学的研习氛围，让传统国学的营养滋润广大员工的心灵，是柔性管理与人本管理的典范。他倡导建立学习型企业。并志于将传统文化和谐治企的理念在更广的范围进行宏扬。

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